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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano, montacargas o sinfines de transferencia. Mezcle materiales o productos químicos especificados y vierta soluciones, polvos o semillas en la maquinaria de la sembradora o rociadora. Rocíe soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, usando rociadores manuales. Observe y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento del equipo. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores y equipos de riego. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Mantenimiento general de las instalaciones, incluido el barrido, el trapeado, el equipo de limpieza, las instalaciones y otras tareas según sea necesario. Cualquier tarea derivada de una Clasificación Ocupacional Estándar (SOC) que no sea la SOC designada en esta orden de trabajo es estrictamente incidental por naturaleza, se realiza solo de manera ocasional y constituye menos de la mayoría del período contractual, y no se interpretará como un reflejo de la ocupación principal para la cual se solicita la certificación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Se requiere una licencia certificada. Debe poder obtener una CDL dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. Se requiere estar sentado durante mucho tiempo. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, como el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Novus Ag LLC

Localización:

Stanberry, MO 64489

Lugar de Trabajo

Dirección:

105 E Railroad, Stanberry, MO 64489

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25352-494722

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$17.46 para trabajadores (H2A) por hora

Fecha de Publicación:

12/22/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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