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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 2 Operador de Equipos Agrícolas; Plantación, cultivo y cosecha de cultivos en hileras: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Fije los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar / cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como descascarillar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en cintas transportadoras a contenedores de almacenamiento y elevadores. Capacidad para operar monitores Gen4 y equipos nuevos. Grano: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: cargar / descargar camiones de granos, transfiere granos a través del sistema de granos del elevador, limpiar los silos de granos, reparar el elevador, descarga el grano en cintas transportadoras para su almacenamiento en contenedores, operar maquinaria para la limpieza de granos, limpieza de contenedores de granos, reparaciones de edificios y tierras, operar tractores pequeños y medianos, conducir camiones, transferir grano de un contenedor a otro contenedor limpio, y el mantenimiento de los silos de granos. aul grano a la instalación sin necesidad de CDL. El trabajador debe estar dispuesto a obtener una licencia de conducir válida y una tarjeta médica para operar el vehículo para transportar granos. Operar el equipo con sistema de posicionamiento de guía. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario para mantener la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de suelo para la siembra, el mantenimiento de implementos y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cosecha para las que se emplea al trabajador. También incluyen la fijación y el vaciado y la pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan el trabajo en las actividades primarias enumeradas. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de: Estar de pie, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente apto para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo. Doce meses de experiencia verificable

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

DRBCE Langley Farms (Partnership)

Localización:

Shelbyville, KY 40065

Lugar de Trabajo

Dirección:

3248 Taylorsville Road, Shelbyville, KY 40065

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25352-494790

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial de H2A será de $22.50 por hora.

Fecha de Publicación:

1/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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