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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: uvas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Plantar, cultivar y cosechar uvas. Realiza tareas bajo supervisión en la operación de viñedos/bodegas. Adelgace la fruta y retire los brotes y las enredaderas. Realiza actividades de mantenimiento del viñedo, incluyendo el corte y el deshierbe. Instale y mantenga enrejados de enredaderas. Ata las enredaderas a los enrejados. Debe poseer las habilidades y conocimientos necesarios de qué, cuándo, dónde y cuánto podar en una vid de uva. Identifique y retire las cañas y enredaderas adecuadas mientras conserva la madera fructífera y los espolones de renovación. Debe demostrar y utilizar consistentemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven la salud de la vid. Gestione el manejo del dosel del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. Instale y mantenga redes para pájaros. Asistir/mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. Puede realizar tareas generales en el interior o actividades posteriores a la cosecha (por ejemplo, empacar o mover productos al almacenamiento en las instalaciones de la bodega) cuando el trabajo al aire libre en el viñedo no esté disponible (todas estas actividades se realizarán en relación con la operación del viñedo o en conjunto con ella). Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. El empleador puede proporcionar uno o más vehículos a los trabajadores (furgoneta, autobús o camioneta) para uso multipropósito según sea necesario (por ejemplo, llevar a los trabajadores desde la vivienda proporcionada por el empleador directamente a la granja, alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral y posiblemente llevar equipos/suministros con ellos) y esto puede implicar que los trabajadores operen los vehículos a través de las carreteras públicas para llegar a las otras propiedades agrícolas para realizar su trabajo. Estos vehículos multipropósito tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, al banco, etc. a su discreción), y no se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida de rutina de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otros lugares de vivienda o puntos de recogida centralizados. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y a elevarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Puestos de trabajo ofrecidos trabajando en un viñedo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales con precisión y eficiencia. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Blenheim Vineyards, LLC

Localización:

Charlottesville, VA 22902

Lugar de Trabajo

Dirección:

31 Blenheim Farm, Charlottesville, VA 22902

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25353-497856

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/5/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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