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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Operador de equipo maderero: Opere de manera segura un tractor maderero, excavadora u otro vehículo con ruedas equipado con uno o más accesorios, como la hoja de la excavadora, la sierra de disco frontal, el garfio, el arco de registro, los cabrestantes de cable, el bastidor de elevación o la pluma de la grúa, para talar un árbol; para arrastrar, cargar, descargar o apilar troncos; o para arrancar tocones o maleza limpia. Incluye el funcionamiento de máquinas madereras independientes, como astilladoras de troncos. Puede mover el equipo por la granja utilizando lowboy para transportarlo por la vía pública. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas de mantenimiento en el equipo, como cambiar la cuchilla del equipo o la manguera hidráulica. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en otros vehículos, implementos o equipos agrícolas y otras estructuras. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Operador de maquinaria forestal: Manejar de forma segura tractores forestales, excavadoras u otros vehículos con ruedas equipados con uno o más accesorios, como hoja de topadora, sierra de disco frontal, garra, arco forestal, cabrestantes de cable, bastidor de elevación o pluma de grúa, para talar árboles; para arrastrar, cargar, descargar o apilar troncos; o para arrancar tocones o desbrozar la vegetación. Incluye el manejo de maquinaria forestal independiente, como astilladoras de madera. Puede transportar la maquinaria dentro de la finca utilizando un remolque de plataforma baja para circular por carreteras públicas. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen el mantenimiento del equipo, como cambiar la cuchilla o la manguera hidráulica. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en otros vehículos, implementos o equipos agrícolas y otras estructuras. Realizar tareas de saneamiento en la finca, los campos y los cobertizos. Cortar el césped y usar la desbrozadora alrededor de los edificios de la finca. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades de la granja (incluso en carreteras públicas para llegar a los campos del agricultor) durante la jornada laboral. Si bien no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, deberá poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y conducir el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-4022.00 - Logging Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe tener 18 años de edad. Requiere 3 meses de experiencia verificable en el manejo de equipos de registro. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Continuación.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Buy Sod USA LLC

Localización:

Dunn, NC 28334

Lugar de Trabajo

Dirección:

1661 S Eldridge Rd, Newton Grove, NC 28366

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25357-506322

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial a los trabajadores H-2A no es inferior a $20.48 por hora. La oferta salarial para los trabajadores H-2A no es inferior a $20.48 por hora.

Fecha de Publicación:

1/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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