SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Supervisor de primera línea de trabajadores agrícolas de césped. Supervisar y coordinar directamente las actividades de trabajo de los operadores manuales de cosecha de césped y los conductores de entrega de césped. Asignar tareas y horarios de trabajo. Hacer informes al Gerente de la Granja, al Director de Recursos Humanos o al Director de Seguridad, Cumplimiento y Riesgos. Puede ayudar al Gerente de la Granja en la supervisión de múltiples equipos de entrega, producción y cosecha y monitorearlos para la seguridad, la calidad, la productividad y el cumplimiento en el lugar de trabajo. Puede realizar inspecciones de rutina de las viviendas proporcionadas por el empleador para garantizar el cumplimiento de la Ley de Vivienda para Migrantes de Carolina del Norte, mantener registros de inspección precisos e informar las correcciones al Director de Seguridad, Cumplimiento y Riesgos. Traducir materiales de capacitación escritos, procedimientos operativos estándar, manuales de seguridad y otros documentos del inglés al español. Puede ayudar con el reclutamiento de trabajadores agrícolas de temporada calificados, como la realización de entrevistas a los candidatos en inglés y español. Puede ayudar o llevar a cabo la orientación, la incorporación y la capacitación de seguridad para trabajadores agrícolas de temporada. Puede coordinar y llevar a cabo sesiones de capacitación en la granja específicas del trabajo para trabajadores agrícolas, de campo y de producción en inglés y español, sobre temas como el manejo de pesticidas, la seguridad alimentaria, el estrés por calor y la salud e higiene de los trabajadores agrícolas. Debe mantener registros precisos de toda la capacitación realizada, incluida la asistencia, las evaluaciones y las certificaciones. Puede transportar, acompañar y ayudar a los trabajadores agrícolas de temporada con su licencia de conducir, tarjeta de seguro social, pasaporte y otros procesos gubernamentales de solicitud o renovación. Supervisor de primera línea de trabajadores de cultivo de césped. Supervisa y coordina directamente las actividades laborales de los operadores de cosecha manual de césped y los conductores de reparto. Asigna tareas y horarios de trabajo. Elabora informes para el Gerente de la Granja, el Director de Recursos Humanos o el Director de Seguridad, Cumplimiento y Riesgos. Puede asistir al Gerente de la Granja en la supervisión de múltiples equipos de reparto, producción y cosecha, y monitorearlos en cuanto a seguridad, calidad, productividad y cumplimiento de las normas laborales. Puede realizar inspecciones rutinarias de las viviendas proporcionadas por el empleador para garantizar el cumplimiento de la Ley de Vivienda para Trabajadores Migratorios de Carolina del Norte, mantener registros de inspección precisos e informar sobre las correcciones al Director de Seguridad, Cumplimiento y Riesgos. Traduce materiales de capacitación, procedimientos operativos estándar, manuales de seguridad y otros documentos del inglés al español. Puede colaborar en la contratación de trabajadores agrícolas temporales calificados, incluyendo la realización de entrevistas a candidatos en inglés y español. Puede colaborar o impartir la orientación, la incorporación y la capacitación en seguridad para los trabajadores agrícolas temporales. Puede coordinar e impartir sesiones de capacitación específicas en la granja para trabajadores agrícolas, de campo y de producción, en inglés y español, sobre temas como el manejo de pesticidas, la seguridad alimentaria, el estrés por calor y la salud e higiene de los trabajadores agrícolas. Debe mantener registros precisos de toda la capacitación impartida, incluyendo asistencia, evaluaciones y certificaciones. Puede transportar, acompañar y ayudar a los trabajadores agrícolas temporales con sus trámites de licencia de conducir, tarjeta de seguro social, pasaporte y otros procesos de solicitud o renovación de documentos gubernamentales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y transportar 35 libras. Debe ser capaz de manejar múltiples tareas y desempeñarse bien en plazos críticos para el tiempo. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente sin supervisión directa. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar al aire libre en entornos agrícolas y de campo según sea necesario para supervisar o llevar a cabo la capacitación práctica en persona de los trabajadores agrícolas. Debe poseer habilidades efectivas de organización, presentación y comunicación. Debe ser capaz de leer, escribir, hablar y entender inglés y español. Debe dominar las herramientas de aprendizaje digital y presentación, y Microsoft Office Suite. Se puede solicitar que se someta a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Continuación.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Buy Sod USA LLC

Localización:

Dunn, NC 28334

Lugar de Trabajo

Dirección:

1486 Easy Street, Dunn, NC 28334

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25357-506511

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial a los trabajadores H-2A no es menos de $28.18 por hora. La oferta salarial para los trabajadores H-2A no es inferior a $28.18 por hora.

Fecha de Publicación:

1/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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