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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Almejas y ostras. Realizar tareas manuales relacionadas con el cultivo de mariscos. Cultiva, cultiva y cosecha mariscos. Lave las semillas de los mariscos a mano. Clasifique los mariscos en mesas vibratorias o clasificadoras. Coloque los mariscos juveniles en flotadores, jaulas o debajo de redes para su despliegue. Retire y coseche los mariscos maduros. Lavar y empacar para la venta, recogida o entrega local. Vuelva a colocar los mariscos que no estén listos para el mercado. Limpiar, reparar y mantener redes, flotadores, bandejas y otros equipos. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requieren trabajos al aire libre durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. El trabajo se llevará a cabo principalmente en un barco y fuera del barco en aguas abiertas. El trabajador no debe tener miedo al agua ni a los barcos. Se requiere licencia de conducir asegurable para los trabajadores que conducen vehículos de la empresa. A los trabajadores con licencia de conducir asegurable se les puede pedir que conduzcan vehículos de la empresa. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere experiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

57

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

H.M. Terry Company, Inc.

Localización:

Willis Warf, VA 23486

Lugar de Trabajo

Dirección:

5039 Willis Wharf Rd, Willis Wharf, VA 23486

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25357-507270

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/31/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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