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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Golden Eagle Ag Labor Contracting, LLC

Lake Park, GA

$12.27 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12294568032
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
gelabor@outlook.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
181
Deberes Laborales:
Cultivos: pimientos, pimientos picantes, pepinos, berenjenas, calabazas, sandías, coles, tabaco, calabacines, limones, batatas, naranjas, pimientos, arándanos, cebollas y calabazas. Deberes principales del trabajo: Coseche a mano en cubos u otros recipientes, teniendo cuidado de no dañar las bayas o los arbustos. Utilice herramientas manuales: palas, paletas, azadas, apisonadoras, machetes, podaderas, tijeras y cuchillos. Opere y conduzca en el equipo para plantar manualmente semillas o plantas en el suelo y cubrirlas con tierra. Camine detrás de la máquina asegurándose de que todos los agujeros estén llenos y cubiertos. Opere tractores para cosechar cultivos y tirar del remolque en el campo durante la cosecha. Opere montacargas para mover productos por el campo y desde el campo hasta el almacenamiento. Camine detrás del remolque de tracción del tractor con naranjos, coloque el árbol en un hoyo previamente cavado y cúbralo con tierra con una pala. Pode los naranjos de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Tira pimientos, pepinos y berenjenas. Coseche el producto desarrollado de las plantas en la hilera asignada a mano, o usando un cuchillo, asegurándose de que la planta se recoja limpia de todos los cultivos de tamaño y madurez correctos, o según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado al cosechar para no dañar el producto. Clasificar, clasificar o clasificar los productos agrícolas por tamaño, peso, color y condición. Empaque los productos cosechados en contenedores, bolsas, cajas, recipientes de plástico y cajas. Apile cajas en palés, vehículos de transporte o remolques. Carga y descarga de productos y materiales cosechados. Arrancar las malas hierbas, podar los cultivos, mantener los campos y realizar actividades de riego. Instale y retire los elementos necesarios en el cultivo de plástico. Instale y retire estacas, alambres, redes o cuerdas. Realizar tareas de saneamiento de la granja y del campo. Limpie y mantenga la instalación de embalaje, los campos, las estructuras, los terrenos, y el equipo. Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con el secado y empacado del tabaco. Retire las copas, las flores y los chupones; arrancar las hojas maduras de los tallos; mover/instalar/mantener el equipo del sistema de riego y las líneas / tuberías de agua; cavar y mantener zanjas; aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos, fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas; segar, cortar y desmalezar los campos; realizar zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales; y levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Los trabajadores también estarán en la capacidad de operar equipos, limpiar y mantener equipos, estructuras y terrenos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Se requiere un mes de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Caminar, agacharse, sentarse, Alcanzar, agacharse, empujar, tirar, levantar y transportar hasta 60 libras repetidamente. Realizar actividades repetitivas movimientos. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo clima frío, caluroso y/o húmedo durante mucho tiempo. períodos de tiempo. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso y después de que un trabajador tenga un accidente de trabajo.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:30 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Golden Eagle Ag Labor Contracting, LLC
Localización:
Lakeland, GA 31635

Lugar de Trabajo

Dirección:
Herring Farms, Inc.: 6322 Bradford Road S (Field & Packing Facility), Lake Park, GA 31636

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-25357-508170
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
10.52 (Salario por hora H2A)
Fecha de Publicación:
1/13/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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