SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

28

Deberes Laborales:

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; campo de trabajo; preparar y mantener la tierra; plantar sandías, cosechar sandías, cortar y empacar heno; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos a un elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, rociadores, cosechadoras, topadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped, excavadoras de orugas, vehículos todo terreno y side-by-side. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se llevarán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo también requiere participar en actividades de riego, incluida la colocación de tuberías, la longitud de la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, la instalación y operación de equipos de riego, la colocación de riego por goteo, la limpieza y el mantenimiento de zanjas de riego, el funcionamiento de motores de pozos, la operación y el mantenimiento de pivotes, el drenaje del exceso de agua de los campos y el monitoreo de los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado para los cultivos; siega y paisajismo en la finca; construcción, construcción y mantenimiento de diques, instalación y remoción de compuertas de levas y colocación de aliviaderos; carga de semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; cambio de cabezales de corte de cosechadoras; enrutar los campos y usar herramientas manuales para eliminar las variedades de plantas indeseables, la basura y otros objetos de los campos; ayudar en los campos de sandías cuando sea necesario; soldadura; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; y el mantenimiento regular de los equipos. El empleador designará a los trabajadores con licencias de conducir válidas de los EE. UU. para conducir autobuses para transportar a los trabajadores al lugar de trabajo desde la vivienda proporcionada por el empleador antes del inicio del trabajo y a la vivienda proporcionada por el empleador desde el lugar de trabajo al finalizar el trabajo todos los días. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Los empleados deben ser capaces de levantar 75 libras. Los empleados trabajarán en el calor. Enganchar el riego por goteo requiere una buena cantidad de caminar, agacharse y movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

65

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cypress Creek Farming Co., Inc.

Localización:

Coffeeville, MS 38922

Lugar de Trabajo

Dirección:

1368 County Rd 157, Coffeeville, MS 38922

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25358-509835

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $8.59 por hora.

Fecha de Publicación:

1/22/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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