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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Cultivos: maíz, soja y trigo. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Cultiva, planta y cosecha maíz, soja y trigo. Cargue las semillas en las tolvas y ayude con la siembra mecánica. Realizar tareas manuales y mecanizadas que incluyen, entre otras: campos de bushhogging; disking; aireación; siembra (utilizando sembradoras y sembradoras mecánicas); fertilización; fumigación de malezas; siega; henificado; rastrillado; empacado; Roguing y apilamiento. Operar carros de granos. Limpie los silos de grano y el equipo en el elevador. Ayudar en el mantenimiento de los sistemas de riego y las líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Ayudar en la instalación de limpieza de semillas, apilar tarimas, ayudar a llenar bolsas de semillas a granel, apilar bolsas de papel de granos, abrir bolsas de semillas, volcar bolsas de semillas y rellenar bolsas de semillas. Carga y descarga de camiones. Reparación y mantenimiento de vehículos y equipos agrícolas. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajuste las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de líquidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Fije los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, rociadores) con herramientas manuales. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable, pueden estar obligados a conducir vehículos de la empresa. A los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores entre el lugar de trabajo, la ciudad y las viviendas en una camioneta pick-up asegurada y propiedad del empleador. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se requiere trabajo los sábados. Se pueden ofrecer horas adicionales durante los tiempos de siembra y cosecha. Soporta estar sentado durante mucho tiempo, caminar, agacharse y estirarse durante mucho tiempo, levantar y transportar continuamente hasta 50 libras, trabajar en climas extremadamente cálidos, fríos y / o húmedos, trepar contenedores de grano de 100 pies y trabajar en un entorno elevado. Ocupación peligrosa. Debe tener 18 años o más.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Renwood Farms, Inc.

Localización:

Charles City, VA 23030

Lugar de Trabajo

Dirección:

17303 Sandy Point Rd, Charles City, VA 23030

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25359-510729

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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