SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Algodón, arroz, soja y maíz. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realice trabajos manuales para preparar campos, plantar, cultivar, cosechar y almacenar granos y cultivos en hilera, incluidos arroz, soja, maíz y algodón a mano o a máquina. Mueva el grano y limpie los contenedores para su inspección. La limpieza de los silos de grano debe cumplir con especificaciones estrictas. Los trabajadores nivelarán el contenido de los silos de grano con una pala y sacarán muestras de grano. El exceso de grano debe eliminarse de las paredes de los contenedores, el techo, los pisos y la barrena con sopladores, aspiradoras, escobas y palas. Los trabajadores mueven la barrena de un contenedor a otro y limpian la barrena. El proceso de limpieza se establece de acuerdo con la altura y el diámetro de cada silo de grano. Limpie las barrenas y los pozos de descarga para su inspección. Limpie y cargue los productos cosechados y retire las semillas fuera de tipo. Labrar la tierra. Carga y descarga de sacos de semillas. Opere constructores de módulos de algodón, cargue balas de algodón, recoja y cargue algodón suelto. Realizar el mantenimiento general de la granja, incluido el control de malezas y pastos. Use un herbívoro y una cortadora de césped alrededor de edificios, pozos, contenedores de granos, alcantarillas y patios de equipos. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden transportar a otros trabajadores en vehículos proporcionados y asegurados por el empleador dentro y fuera de la granja y se les pueden ofrecer horas adicionales. Funciones secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato): Participar en las actividades de riego. Instale y opere equipos de riego. Limpiar y mantener las acequias de riego. Mango de tubería de polietileno en campos de regadío. Coloque y tire de la tubería de polietileno en los campos de regadío. Camine por cada campo para verificar y mantener un suministro adecuado de agua a los cultivos de los pozos. Use herramientas manuales como pala, paleta, azada y apisonador. Construir y mantener diques de arroz, colocar aliviaderos y campos de arroz deshonestos durante las inundaciones. Drene el exceso de agua de los campos y abra las tuberías de sobrellenado de drenaje. Colocar y recuperar las compuertas de los diques para el riego de los cultivos. Revise los pozos todos los días y preste servicio a los pozos. Ayude con la limpieza del equipo usando un limpiador a vapor o una manguera de agua a alta presión. Reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico. Reparación de edificios agrícolas. Como actividad menor, opere tractores, maquinaria tirada por tractores, barrena de granos, soplador de aire y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar, plantar, cultivar, rociar, mover granos, limpiar contenedores y cosechar cultivos de campo. Informar al agricultor o al administrador de la granja sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de fertilizantes. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Asistir en políticas de Buenas Prácticas Agropecuarias. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia verificable en granjas de cultivos en hileras. Suba escalones y escaleras en contenedores de granos de hasta 40 pies y trabaje en un entorno elevado, trabaje al aire libre en condiciones adversas. condiciones meteorológicas. Doblarse, alcanzar, tirar, empujar, caminar y levantar repetidamente y cargar hasta 50 libras durante períodos prolongados de tiempo. Ocupación peligrosa. Debe tener 18 años de edad o más.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Oxbow Farms, Inc.

Localización:

Tillar, AR 71670

Lugar de Trabajo

Dirección:

8179 Great River Road, Watson, AR 71674

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25360-511252

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/12/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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