SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir Ayudar con las funciones diarias de la granja, que incluyen, entre otras, las siguientes: operar varios equipos agrícolas (cosechadoras, tractores agrícolas, camiones agrícolas, etc.) para plantar, fumigar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Accione tractores agrícolas para cortar y empacar heno. Mantenimiento/reparación de equipos y maquinaria. Manejo de granos, acarreo de productos agrícolas. Carga y descarga de camiones. Mantenimiento de los terrenos de la granja/corte de césped. Haga funcionar el rociador, la empacadora y el acondicionador de heno autopropulsados. Otras funciones misceláneas asignadas. Este trabajo implica trabajo manual, levantar, transportar, largas jornadas en el calor. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando equipos y preparándose para el trabajo de los próximos días y otras actividades relacionadas con el Operador de Equipos Agrícolas según SOC / OES 45-2091 (onetonline.org). Cultivos: maíz, girasol, soja, trigo, heno, alfalfa Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 75 libras (posible para 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios de los empleadores... Ver Adenda adjunta

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Greg Van Beek

Localización:

Strasburg, ND 58573

Lugar de Trabajo

Dirección:

90 92nd St SE, Strasburg, ND 58573

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25360-511999

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $11.04/hora. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Fecha de Publicación:

1/26/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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