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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

El trabajo requiere que el trabajador complete tareas en el trabajo agrícola general y la cosecha manual de fresas, moras, arándanos, tomates, espárragos, calabazas, pimientos, calabazas, sandía, melón, brócoli, coliflor, repollo, berenjena, papas, frijoles, pepinos, calabacín, remolacha, rábanos, nabos, cebollas, colinabo, lechuga, col rizada, espinacas, acelgas, rúcula, zanahorias, col rizada, coles de Bruselas, maíz dulce y hierbas. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre deberes laborales específicos. Trabajador agrícola: Se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades según las indicaciones del supervisor: mantener y limpiar el campo, incluyendo cortar el césped, desmalezar y recoger piedras; ensamblar e instalar invernadero y túnel alto; instalar, mantener y reparar cercas y riego; montar, fijar y desmontar túneles de plástico; plantar, trasplantar y sembrar plantas; colocar plástico; instalar espalderas para tomates; cortar las plantas de tomate en crecimiento; plantee las plantas y aplique un cordel de atado entre las estacas; limpieza de mantillo plástico; eliminación de cuerdas; adelgazar y podar las plantas; desatar los cables; cosecha manual con estándares de calidad espárragos, frijoles, remolacha, arándanos, brócoli, coles de Bruselas, zanahorias, repollo, melón, sandía, coliflor, pepinos, berenjena, verduras de hoja verde / lechuga / hierbas, cebollas, pimientos, papas, calabaza, rábano, mora, calabaza, fresa, maíz dulce, tomate (uva), tomate (mercado fresco), nabo, colinabo y calabacín; conducir el tractor hacia / desde los sitios de trabajo con diferentes accesorios que ayudan con la siembra, la cosecha, el mantenimiento, la limpieza, el cultivo, el transporte o el trasplante; conducir camiones para entregar productos y suministros al mercado agrícola de Way Farms LLC; operar equipos de empacado de heno y paja; apilar fardos a mano en un vagón o remolque; mantener los cubos, bolsas, contenedores y equipos de cosecha; reparación y mantenimiento de equipos agrícolas; Actividades de empaque y clasificación como volcar, limpiar, clasificar, clasificar, contar, empacar y apilar productos según los estándares del cliente. Montaje, lavado, desinfección y desmontaje de carpas de postes de mercado, mesas y exhibidores. Lave, limpie y desinfecte los refrigeradores Walkin. El trabajador debe ser capaz de realizar las tareas de descripción del trabajo de manera segura de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos. El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo puede programarse durante lluvias moderadas, con mucha humedad, cuando los árboles/cultivos están mojados por el rocío/lluvia, y en temperaturas tan bajas como 15 grados F y hasta 105 grados F. El trabajador debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Las conductas del empleador y el trabajador deben asistir a la orientación sobre las reglas del lugar de trabajo, los métodos de cosecha, los problemas específicos del cultivo, las políticas y la información de seguridad. El empleador proporciona y el trabajador debe cumplir con las instrucciones y la supervisión general. Otras tareas asignadas bajo esta orden serán consistentes con Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros e Invernaderos bajo el Código de Clasificación Ocupacional 45-2092 de las Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales. Las horas del contrato representan el horario de trabajo previsto. La práctica prevaleciente da como resultado el ajuste de las horas y el horario de trabajo para satisfacer las necesidades agrícolas debido a las condiciones del cultivo, el clima y la necesidad de enviar el producto al mercado cuando está fresco. Cuando las horas por día exceden las horas de la orden de trabajo, el Empleador ofrece, pero no requiere que el trabajador trabaje horas adicionales. Las horas del contrato representan el horario de trabajo previsto. La práctica prevaleciente da como resultado el ajuste de las horas y el horario de trabajo para satisfacer las necesidades agrícolas debido a las condiciones del cultivo, el clima y la necesidad de enviar el producto al mercado cuando está fresco. Cuando las horas por día exceden las horas de la orden de trabajo, el Empleador ofrece, pero no requiere que el trabajador trabaje horas adicionales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere caminar, sentarse, empujar, tirar, movimientos repetitivos y agacharse con frecuencia. El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido. Debe ser capaz de levantar 75 libras. El trabajo requiere una licencia de conducir regular dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Requisito de experiencia: Se requiere 3 meses verificables de experiencia en cosecha manual de árboles frutales y / o vegetales comerciales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores anteriores que establezcan una experiencia previa aceptable.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Way Farms LLC

Localización:

Waverly, OH 45690

Lugar de Trabajo

Dirección:

1711 Denver Road, Waverly, OH 45690

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25363-512956

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

16.88/hr (Salario ofrecido solo a los trabajadores H2A)

Fecha de Publicación:

1/15/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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