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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas, Obreros Y Cultivos

H. H. DOBBINS & SON, LLC

Lockport, NY

$16.00 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15857652271
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
cwhipple@wnyapples.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
19
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con la cosecha, el recorte, el aclareo, el deshierbe, la azada, el retoño y el manejo de manzanas de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Las manzanas se recogerán tanto para el mercado fresco como para el procesamiento de acuerdo con el color, el tamaño y los estándares de madurez especificados por el supervisor. Se aplican las normas mínimas de producción: En el caso de las manzanas Honeycrisp, los trabajadores deben cosechar al menos 8 fanegas por hora con no más del 1% de magulladuras. Para todas las demás variedades frescas del mercado, el estándar mínimo es de 15 fanegas por hora (equivalente a 3/4 de un contenedor por hora). Para el procesamiento de manzanas, el estándar de producción mínimo es de 17 fanegas por hora. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de recoger la fruta de los árboles, la mayoría de la cual se hace desde escaleras, y las ramas inferiores se recogen del suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección cubierto de lona con marco de plástico que equivale aproximadamente a 3/4 - 1 bushel. El cubo tendrá correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. El cubo lleno, que pesa hasta 40 libras, se vacía en contenedores a granel con una capacidad igual a 20 1 1/8 bu. Se requiere que los trabajadores manejen escaleras de hasta 18 pies de largo y que pesen aproximadamente 2 libras por pie. Se instruirá a los trabajadores para que recojan selectivamente la fruta madura de acuerdo con el tamaño, el color, los defectos y otros estándares de grado del USDA. Debe ser capaz de levantar 75 libras de manera constante durante todo el día. Los trabajadores también repararán las cajas cuando se les indique. Los trabajadores labrarán la tierra, plantarán el ganado, realizarán actividades de poda y ayudarán en las tareas de riego utilizando una variedad de herramientas. Las herramientas deben devolverse al empleador al final del día. Al realizar el aclareo y la poda, se instruirá a los trabajadores sobre el resultado deseable. El supervisor establecerá un estándar o patrón y lo comunicará claramente a los trabajadores. Los trabajadores no pueden dejar basura en las áreas de trabajo o vehículos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y comer. Mientras se trabaja en el campo, todo el uso del teléfono celular se limita solo para uso de emergencia. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Todos los trabajadores a los que se refiere como consecuencia de esta orden deberán tener un mínimo de tres meses de experiencia comprobable en la realización de las tareas descritas en esta orden. El empleador proporcionará 3 días de capacitación y permitirá 3 días de trabajo para que el trabajador alcance los estándares de producción. La productividad debe ser de al menos 5 (20 1 1/8 bu) silos por día para manzanas frescas de mercado y 6 silos por día para manzanas procesadas. También se aplican las normas mínimas de producción: en el caso de las manzanas Honeycrisp, los trabajadores deben cosechar al menos 8 fanegas por hora con no más del 1% de magulladuras. Para todas las demás variedades frescas del mercado, el estándar mínimo es de 15 fanegas por hora (equivalente a 3/4 de un contenedor por hora). Para el procesamiento de manzanas, el estándar de producción mínimo es de 17 fanegas por hora.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
H. H. DOBBINS & SON, LLC
Localización:
Lyndonville, NY 14098

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-25363-514539
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
$16.00/hora (salario H-2A)
Fecha de Publicación:
1/27/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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