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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: césped. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realiza cualquier combinación de las siguientes tareas: prepara el suelo y el medio de crecimiento, transporta y esparce la capa superior del suelo, fertilizantes, pesticidas, turba, cal y otras áreas de césped con condiciones del suelo. Cava, rastrilla, tamiza la tierra. Llena tanques con agua, maneja equipos de riego. Siembra semillas de pasto y plantas tapones de césped; Desenrolla y coloca el césped. Opera cortadoras de césped, motosierras, montacargas y cortadoras de césped. Corta, enrolla y apila el césped. Carga, descarga camiones. Cuando el trabajo en el césped no está disponible, a los trabajadores se les pueden ofrecer otras tareas agrícolas generales asociadas con el cultivo de césped, incluido el mantenimiento de edificios y equipos, la reparación de cercas y tareas similares. El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar en la carga de camiones y en la elevación a una altura de más de 5 pies. Los rollos de césped pueden pesar hasta 75 libras más o menos dependiendo del contenido de humedad. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado con equipos eléctricos. A modo de ejemplo y no limitativo, los equipos eléctricos pueden incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Las personas que buscan empleo como trabajadores hortícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en una granja de césped, manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 75 libras. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador se requieren al azar, ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Prefiera bilingüe (inglés/español) con capacidad para leer órdenes de trabajo y manuales en inglés y escribir informes.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Columbus Turf Nursery, Ltd.

Localización:

Ashville, OH 43103

Lugar de Trabajo

Dirección:

14337 U.S. Highway 23, South Bloomfield, OH 43103

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25363-514954

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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