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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Todas las actividades: Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del Gerente de la Granja o el Supervisor de la Cuadrilla. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo. Los empleados realizarán cualquier combinación de las siguientes tareas: Prepare el suelo y el medio de crecimiento; Transporte y esparza la capa superior del suelo, fertilizantes, turba, cal y otras condiciones del suelo en áreas de césped y césped. Esto no incluye el trabajo con herbicidas/pesticidas, el empleador solo permite que los gerentes autorizados trabajen con estos productos. Los trabajadores cavarán, rastrillarán y tamizarán la tierra; llene los tanques con agua y maneje el equipo de riego; sembrar semillas de hierba; cortar, enrollar y apilar el césped; carga y descarga de camiones; Opere cortadoras de césped, montacargas y cortadoras de césped. Cuando el trabajo en el césped no está disponible, a los trabajadores se les pueden ofrecer otras tareas agrícolas generales asociadas con el cultivo de césped, incluido el mantenimiento de edificios y equipos, la reparación de cercas y tareas similares. En ocasiones, los trabajadores pueden operar equipos agrícolas y otros equipos motorizados. Calificación: Los empleados deben tener la capacidad de comprender y llevar a cabo instrucciones orales; tener la capacidad física para realizar diversas tareas manuales; así como la capacidad de aprender a usar y/o operar equipos motores ligeros. Educación: Suficiente para seguir instrucciones orales Ubicación del trabajo y condiciones de trabajo: El trabajo se realiza al aire libre en varios lugares de campo en la granja que exponen a los trabajadores a todas las temperaturas y condiciones climáticas extremas (es decir, calor, lluvia, viento, frío y condiciones polvorientas), equipos en movimiento, ruidos fuertes, humedad, polvo, humos y requiere caminar sobre superficies blandas y duras e irregulares. Demandas físicas: Capacidad para trabajar al aire libre en una variedad de condiciones climáticas. Exposición a condiciones mojadas y/o húmedas, piezas mecánicas móviles, condiciones climáticas exteriores, frío extremo y calor extremo. Capacidad para realizar trabajos manuales que requieran un esfuerzo físico extenuante, por ejemplo, caminar continuamente, agacharse, pararse, empujar, tirar y levantar. Debe ser capaz de levantar y transportar cincuenta (50) libras a una distancia de diez (10) pies o más. Debe ser un jugador de equipo que esté dispuesto a cooperar con los demás. Debe ser capaz de aceptar las críticas correctivas del supervisor. El empleador proporcionará las herramientas, el equipo, los materiales, la ropa de protección, incluidos los guantes cuando sea necesario, para realizar todas las especificaciones del trabajo sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Las asignaciones diarias de trabajo serán realizadas por los Gerentes de Granjas de la Compañía y a su entera discreción según lo dicte la progresión de la temporada. ubicaciones. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la Compañía sin la autorización específica del administrador de la granja. Bajo la dirección del Gerente de la Granja y/o Supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones dentro de la empresa en varios momentos de la jornada laboral y/o en diferentes días. No se permitirá a los no trabajadores en los lugares de trabajo o en la propiedad de la empresa sin el permiso del empleador. Es importante destacar que ningún niño menor de 18 años que no trabaje deberá estar presente en el lugar de trabajo, o dejarse desatendidos en los vehículos en el lugar de trabajo durante el día. Los trabajadores que lleguen al lugar de trabajo con hijos menores de edad que no trabajen u otros no trabajadores serán enviados a casa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar una prueba de drogas después del empleo a expensas del empleador. King Ranch Turfgrass es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes contratados estarán sujetos a pruebas de drogas aleatorias después del empleo a cargo del empleador. No pasar o negarse a la prueba de drogas será motivo de terminación.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

King Ranch Turfgrass, L.P. (Frio)

Localización:

Houston, TX 77056

Lugar de Trabajo

Dirección:

16199 West FM 140, Pearsall, TX 78061

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25364-516309

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$12.00 por hora garantizado

Fecha de Publicación:

1/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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