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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Labores agrícolas: cangrejos de río. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán cangrejos de río. Los trabajadores cosecharán cangrejos a mano, vadearán o viajarán en botes, recogerán trampas, volcarán cangrejos en botes, enjuagarán y embolsarán. Prepare los botes, corte el cebo, el cebo y coloque trampas para atrapar cangrejos de río. Pesa los cangrejos de río. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada. Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Trasplante y desmalezamiento de cultivos. Labrar la tierra y aplicar fertilizantes, pesticidas y herbicidas. Limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico. Reparación de cercas y edificios agrícolas. Participar en actividades de riego, como instalar y operar equipos de riego. Limpiar y mantener las acequias de riego. Construir, ensamblar y mantener diques. Drene el exceso de agua del campo, abra las tuberías de sobrellenado de drenaje y camine por cada campo para verificar si hay agua estancada. Revise los pozos todos los días y preste servicio a los pozos. Colocar y recuperar las compuertas de los diques para el riego de los cultivos. Realizar el mantenimiento general de la granja, incluido el control de malezas y pastos. Ayude con la limpieza del equipo usando un limpiador a vapor o una manguera de agua a alta presión. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir camiones o camionetas para transportar suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Caminar, sentarse, agacharse, estirarse, agacharse, empujar y tirar repetidamente durante largos períodos de tiempo. Levante y cargue 50 libras y suba escaleras de hasta 40 pies. El trabajo se puede realizar en temperaturas extremas que oscilan entre los 20 y los 110 grados. Ocupación peligrosa. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Harper Planting Partnership

Localización:

Cheneyville, LA 71325

Lugar de Trabajo

Dirección:

1689 Bayou Road, Cheneyville, LA 71325

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25364-517182

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/14/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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