SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar y almacenar cultivos de granos. Fije los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor. Labrar la tierra, plantar y cultivar heno, maíz y avena. Segar, rastrillar y empacar heno. Mantenga la cerca. Remolque de equipos de cosecha. Otras funciones misceláneas asignadas. Cultivos: maíz, avena, trigo, soya, alfalfa, pasto, cebada. Se ofrece 1 hora de pausa para comer. Conduzca y opere la cosechadora autopropulsada. Mantenimiento y servicio de maquinaria agrícola. Conducir camiones de granos para transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento y otras actividades relacionadas con el Operador de Equipos Agrícolas según SOC / OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Véase el apéndice C

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 75 libras (posible para 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan la prov... Véase el Apéndice C adjunto.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jacob Estvold

Localización:

New Town, ND 58763

Lugar de Trabajo

Dirección:

3962 84th Ave NW, New Town, ND 58763

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25364-517239

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A que utilizan la vivienda proporcionada por el empleador sin costo alguno, se les puede ofrecer una tarifa salarial de $11.04 por hora, basada en el ajuste de compensación adversa H-2A aprobado (-$1.27) para el estado de Dakota del Norte.

Fecha de Publicación:

1/15/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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