SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Trabajo agrícola general: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Los trabajadores no cargan los productos finales empacados en camiones para su envío. Cultivar y cosechar a mano las batatas. Carga y descarga de batata. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego prolongadas caminando, parándose, agachándose, agachándose y estirándose. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros repetidamente durante toda la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades agrícolas enumeradas. Conductor de transporte, chofer + jefe de equipo. Operar un autobús sobre la carretera para transportar a los trabajadores agrícolas de manera planificada o programada según lo indique el empleador o supervisor. El conductor puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento o puntos de recogida y llevarlos al sitio de trabajo asignado, el tránsito entre sitios de trabajo y devolver a los trabajadores al sitio de alojamiento o punto de recogida al final del día de trabajo. Haga viajes a tiendas de comestibles, bancos, lavanderías, estaciones de autobuses, aeropuertos y agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales, etc. Debe cumplir con instrucciones precisas y reglas y políticas de seguridad estrictas pero necesarias. Inspeccione los vehículos y verifique los niveles de gasolina, aceite y agua antes de la salida. Mantener la limpieza del vehículo. Manejar emergencias o interrupciones de pasajeros. Realice reparaciones menores al vehículo y cambie las llantas. El empleador asegura que al conductor se le pagará la tarifa salarial ofrecida por el tiempo de conducción real, incluidos, entre otros, los viajes para cargar combustible del vehículo y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Cuando no estén ocupados en las tareas diarias de transporte, los conductores de autobuses dirigirán y supervisarán el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha, e informarán de los problemas al gerente o supervisor de la granja y conducirán autobuses de campo en el campo y al sitio de descarga dentro y fuera de la carretera. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. El uso de un teléfono celular u otro dispositivo electrónico personal mientras se conduce está estrictamente prohibido por la ley y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a todo el período anticipado de empleo. Debe tener una licencia adecuada de un estado de los EE. UU. o equivalente extranjero con endoso de pasajero y certificado médico para operar un autobús. tener una licencia CDL Clase A o B y Debe obtener un certificado del médico forense del DOT antes de comenzar a trabajar. Requiere 12 meses de historial de manejo CDL.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asignan alguno, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

5 G Harvesting LLC

Localización:

Bowling Green, FL 33834

Lugar de Trabajo

Dirección:

25359 county rd 54 East, Daphne, AL 36526

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25365-518197

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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