SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán tareas agrícolas estacionales relacionadas con la producción de maíz, soja y trigo en una granja de cultivos en hileras en el norte de Minnesota. Los deberes incluyen ayudar con la preparación del campo, la siembra y la cosecha utilizando mano de obra y equipo mecanizado. Los trabajadores llevarán a cabo el mantenimiento de los cultivos durante la temporada, como el manejo de tractores e implementos para el cultivo, la aplicación de fertilizantes y pesticidas, y el monitoreo de los sistemas de riego. Las tareas pueden incluir caminar por los campos para eliminar las malas hierbas, mantener el equipo y apoyar la salud de los cultivos a través de operaciones de campo oportunas. Durante los períodos de siembra y cosecha, las jornadas de trabajo pueden extenderse debido a las estrechas ventanas de operación y la dependencia del clima, lo que requiere una ejecución eficiente para proteger la calidad del cultivo y minimizar las pérdidas. Las actividades están directamente relacionadas con las necesidades estacionales de la granja y el calendario agrícola, y el empleo comienza a principios de la primavera y concluye después de la cosecha a fines del otoño. Esta mano de obra es necesaria para hacer frente a la escasez estacional recurrente de mano de obra y garantizar la finalización oportuna de las tareas esenciales de producción de cultivos. Todo el trabajo realizado se limitará a las actividades agrícolas asociadas con las operaciones agrícolas del empleador. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los enumerados aquí a su entera discreción. El candidato a la Licencia de Operador Clase D tendrá 60 días para obtenerla. Nivel de Habilidad II Nivel de ExperienciaDe conformidad con la Regla Final Provisional (IFR) que implementa el nuevo sistema de salarios de cuatro niveles para las ocupaciones H-2A, el empleador designa este puesto como Nivel de Habilidad II Nivel de Experiencia, lo que indica que el trabajo requiere experiencia previa relacionada, juicio independiente en la realización de tareas recurrentes y la capacidad de trabajar con supervisión limitada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y divulgue en la orden de trabajo.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Dustin Thompson

Localización:

Mahnomen, MN 56557

Lugar de Trabajo

Dirección:

2063 120th Avenue, Mahnomen, MN 56557

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25365-518227

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Oferta salarial para trabajadores H-2A de solo $17.65 por hora.

Fecha de Publicación:

1/30/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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