SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Material de vivero. Segar, cortar y desmalezar los campos y los viveros. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas. Prepare los campos/tierra para plantar. Retire el material de descarte, los escombros, los tocones de los árboles, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación con tractor, azadones, ganchos de maleza y / o hachas. Plantar, cultivar y mantener el material de vivero y/o las plantas de cama en condiciones para el envío y la venta a los clientes. Plántulas en maceta o 'liners' a mano o jardinera mecánica. Propagar plantas a partir de esquejes. Coloque las perchas en las cestas y cuélguelas en todas las casas de retención estacionales. Mueva plantas en contenedores utilizando carros rodantes. Debe comprender las normas de control de calidad del vivero y tener conocimiento práctico de los procedimientos de producción. Debe cosechar los cultivos de acuerdo con normas específicas. Debe seleccionar y cosechar los cultivos de acuerdo con las necesidades del cliente. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadores. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros trabajadores, los productos, los árboles, los cultivos y el equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 100 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las advertencias de seguridad, pesticidas / reingreso y otras publicaciones esenciales. Se requieren pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales/empleo durante un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola comercial verificable trabajando en un vivero comercial manejando tareas manuales y mecanizadas, incluida la producción de cultivos de campo asociada con la producción de material de vivero. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 100 libras. Se requieren pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Spring Lake Nursery, LLC

Localización:

Perry, OH 44081

Lugar de Trabajo

Dirección:

3478 North Ridge Road, Perry, OH 44081

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25365-519602

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/15/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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