SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Equipos de accionamiento y control para apoyar la actividad agrícola de asistencia en la instalación de sistemas de conservación como terrazas, cuencas de control de agua y sedimentos, estanques, vías fluviales cubiertas de hierba, estructuras de estabilización de rasantes, sistemas de drenaje, plantaciones de áreas críticas, siembras de plantas nativas, mejora de bosques, mejora de pastizales, remoción de escombros, conformación de tierras, estructuras de acceso a tierras, senderos y caminos agrícolas, remoción de maleza, camiones de descarga que contienen materiales de trabajo, Cargue los camiones de la flota diariamente con los suministros necesarios, el servicio de rutina y las reparaciones menores de la maquinaria en la granja, etc. Las habilidades laborales requeridas son la operación segura de tractores agrícolas y sus implementos, y cargadores deslizantes utilizados para la remoción de vegetación y escombros en la granja. El trabajo requiere fuerza física y agilidad para mover materiales hacia y desde los sitios de trabajo y para realizar trabajos manuales como la operación de palas y motosierras, el uso adecuado de herramientas manuales como palas, rastrillos, sierras, taladros, equipos de topografía láser. Ayude en el mantenimiento de la propiedad agrícola cortando el césped, recogiendo escombros, podando, desmalezando, rastrillando, barriendo, limpiando y guardando herramientas y equipos, cortando árboles y maleza. Descargue la tierra para macetas y los contenedores y llévelos al área de plantación, coloque estanterías en el área de exhibición de plantas, llene los contenedores con tierra para macetas en preparación para el equipo de plantación, desempaque los suministros de plantación, ayude a mantener los macizos de flores, los lotes y el paisaje recortados y desmalezados. Coseche los cultivos de campo y los restos de cultivos, el trabajo de labranza y ayude en las operaciones de plantación. El trabajo se debe realizar durante largos períodos de tiempo en el campo, cuando las plantas pueden estar mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa y botas de trabajo adecuadas u otro calzado duradero. No se permite ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada no podrán comenzar a trabajar. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo cuando trabajen más de 5 horas. Debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en las horas de inicio / finalización. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas, en el día de reposo del trabajador o en los días festivos federales. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en los lugares de trabajo o vehículos de la empresa está prohibida y será causa de terminación inmediata. Debido a la preocupación por la seguridad de otros trabajadores, el personal o el público en general, el empleador se reserva el derecho de despedir por causa, de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, a cualquier trabajador que durante el período de empleo se descubra que tiene antecedentes penales o estado como delincuente sexual registrado. El trabajo descrito en este documento es un trabajo regular y estacional a tiempo completo que requiere que todos los trabajadores estén disponibles como se indica en el horario de trabajo estándar, durante todo el período del contrato. Los empleados pueden experimentar una reducción temporal del trabajo y/o un paro laboral temporal debido al ciclo agrícola natural. El empleador se reserva el derecho de despedir a los trabajadores por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidos, entre otros, los trabajadores que: se ausentan regularmente o llegan tarde; finge o se niega a trabajar de acuerdo con las instrucciones, o de otra manera obviamente no está calificado para realizar el trabajo; es físicamente capaz, pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser despedidos si uno o más trabajadores estadounidenses están disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia en movimiento de tierras. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador, que debe trabajar cerca de las familias y propiedades de los clientes y empleados. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial ha sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir válida y asegurable o ser elegible para solicitarla sin costo alguno para el trabajador. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador al azar, bajo sospecha y/o posteriores al accidente de acuerdo con la ley estatal. Cualquier empleado que se niegue a tomar o falle una prueba de drogas será despedido de inmediato.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Bollin Tiling & Earthmoving, LLC

Localización:

Nauvoo, IL 62354

Lugar de Trabajo

Dirección:

Bavery, Mike: Township: Carthage, Section 33, Carthage, IL 62321

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25365-519980

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$16.96/hr (salario H-2A)

Fecha de Publicación:

2/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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