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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

Este contrato tiene deberes laborales trabajando con caballos pura sangre. Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de tres meses de experiencia previa verificable como asistente de establo y trabajador agrícola en una operación de caballos. En lugar de experiencia laboral, el empleador también aceptará documentación que evidencie la finalización de un curso equino emitido por una escuela, colegio o universidad acreditada. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejo de yeguas de cría y caballos jóvenes. Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manejo y manejo de caballos de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores realizan una variedad de tareas semi-calificadas asociadas con el cuidado de los caballos / actividades de la granja. Las tareas incluyen, entre otras, las siguientes actividades requeridas en el manejo y preparación de pura sangre: Identificar y atrapar caballos en establos y campos, colocar cabestros y cuerdas de plomo, conducir al establo y atar de manera segura y regresar. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de pezuñas, corte. Limpie los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Retire los establos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos del establo, las áreas de los establos y los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otros detritus. Mantener/limpiar y llenar los bebederos y cubos de agua. Manejar las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios, de acuerdo con las instrucciones. Ayudar a mantener el equipo, ayudar con el corte y el deshierbe, cortar y empacar heno, trabajar en los campos, limpiar alrededor de los graneros. Los trabajadores cargarán camiones con fardos de heno y sacos de grano y alimento que pesen hasta 60 libras e incluirán y los elevarán a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben demostrar sentido común y conciencia de los procedimientos seguros de manejo equino, es decir, no correr en los establos, gritar, maltratar a los caballos, dejar abiertas las puertas/puertas de los establos/salas de alimentación o fumar dentro y alrededor de los establos, cobertizos y almacenamiento de heno. Los trabajadores observarán e identificarán a los caballos enfermos o heridos. Ayudar al herrador a recortar las patas y herrar los caballos. Mantener caballos para herradores y veterinarios y administrar inyecciones intramusculares de rutina, ayudar a los veterinarios con el tratamiento de caballos enfermos/lesionados y controles de preñez de yeguas; administrar primeros auxilios y medicamentos a los caballos enfermos o heridos; tomar la temperatura de los caballos; vendar las patas de los caballos heridos o para el transporte de caballos; administrar el programa de desparasitación y vacunación para los añeros; Administrar el calendario de desparasitación y vacunación, pre y postnatal para yeguas y potros. Use shiftneys y shanks en los añeros líderes. Trabajar con potros/potros de un año, incluyendo cepillarlos, guiarlos, recoger las patas, acariciarlos y tocarlos para aclimatarlos a los humanos; Cambiar los cabestros de los potros. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas, incluyendo la preparación de potros de un año para exhibir en la granja, la preparación de los establos y los terrenos de venta; la instalación de almacenamiento de piensos y heno, y la sala de suministros, la instalación de estaciones de baño y aseo; pasear a los potros de un año para hacer ejercicio; limpieza y preparación de los potros de un año para los espectáculos, incluyendo la práctica de caminar, estar de pie y presentar a los potros de un año; de pie, caminando y presentando los añeros a los posibles compradores; llevando a los potros de un año al pabellón de ventas para su subasta. Los trabajadores operarán tractores y esparcidores de estiércol, esparcirán estiércol en lugares específicos, conectarán el tractor y el esparcidor, conectarán el camión y el remolque de caballos, conducirán y respaldarán camiones y remolques, cargarán / descargarán caballos para el transporte, pintarán y repararán cercas y edificios agrícolas y tareas similares de naturaleza general comunes a una operación de caballos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Requisito de experiencia: Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de tres meses de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación de caballos. En lugar de experiencia laboral, el empleador también aceptará documentación que evidencie la finalización de un curso equino emitido por una escuela, colegio o universidad acreditada. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospecha. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores.

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

DIXIANA, LLC

Localización:

Lexington, KY 40511

Lugar de Trabajo

Dirección:

1301 Dixiana Domino Rd, Lexington, KY 40511

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25365-520003

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Tarifa de trabajador H-2A: $16.75 por hora

Fecha de Publicación:

1/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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