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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivos

Bittel & Bittel LLC

Owensboro, KY

$15.87 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12706835346
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
tbittel@icloud.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Forraje: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: preparación del suelo, operación del equipo de labranza, equipo de corte, empacado y carga de pacas. Acarreo de fardos a graneros de almacenamiento / granjas que compran heno. Plantación, cultivo y cosecha de cultivos en hilera: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras, limpieza de silos de grano y equipos de riego. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Los trabajadores también pueden cultivar y cosechar a mano. Realice una variedad de otras tareas, como descascarillar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola. Carga / descarga de camiones de granos, transferencias de ganancia a través del sistema de granos del elevador, limpieza de contenedores de granos, reparación de elevadores, descarga el grano en cintas transportadoras para su almacenamiento en contenedores, opera maquinaria para la limpieza de granos, limpieza de contenedores de granos, transferencia de granos de un contenedor a otro contenedor limpio y mantenimiento en contenedores de granos. Los trabajadores deben ser capaces de escalar alturas. Cargue productos agrícolas en camiones y conduzca camiones al mercado o a las instalaciones de almacenamiento. Ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Plantar, cultivar y cosechar verduras/frutas: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Fije los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plante, cultive, coseche y empaque vegetales (cajas, cubos y cajones). Colocación de plástico, colocación de plantas, deshierbe (con azada y a mano), clavado de estacas, clasificación / clasificación y actividades asociadas con la producción de vegetales. Cargue productos agrícolas en camiones y conduzca camiones al mercado o a las instalaciones de almacenamiento. Ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Vivero: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, cultivar y participar de otra manera en actividades de horticultura. Transporta y esparce la capa superior del suelo, fertilizantes, etc. para acondicionar la tierra. Cavar, rastrillar y cribar la tierra y llenar el marco frío y los lechos calientes para prepararlos para la siembra. Plante, rocíe, deshierbe y riegue plantas, arbustos y árboles. Excave a mano plantas, arbustos y árboles. Coseche las plantas, trasplántelas o póngalas en macetas y etiquételas. Ate y agrupe flores, plantas, arbustos y árboles, envuelva sus raíces y empaquételos en cajas para cumplir con los pedidos. Trabaje en la línea de macetas, trasplante de plántulas en contenedores de venta y colóquelas en el área de cultivo. Cargar/descargar camiones que contienen suministros/productos/equipos y otros artículos misceláneos. Ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha y con la entrega del producto al cliente. Deberes generales de la granja: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para plantar, la reparación y el mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. También incluye la reparación de edificios agrícolas, cercas y otras estructuras/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla con la garantía de la primera semana.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Bittel & Bittel LLC
Localización:
Owensboro, KY 42301

Lugar de Trabajo

Dirección:
3000 Bittel Rd, Owensboro, KY 42301

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26001-525777
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
1/12/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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