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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

32

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: ostras. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los trabajadores realizarán las siguientes tareas relacionadas con la operación de acuicultura/cultivo: cultivar, cultivar y cosechar ostras, a través de un proceso de cultivo de cuatro partes; lavar las ostras de semillas a mano con una manguera, clasificar las ostras en mesas agitadoras o clasificadoras, colocar las ostras juveniles en flotadores o jaulas para su despliegue en el agua; Cuando las ostras maduren y estén listas para la cosecha, retire / coseche las ostras; lavar, inspeccionar visualmente, pelar, contar, empacar, refrigerar y preparar ostras producidas por The Little Wicomico Oyster Company para la venta, para recoger o entregar localmente; volver a colocar en el agua las ostras que no estén listas para el mercado; Limpiar, reparar y mantener el equipo (flotadores de jaula, silos de surgencia, bandejas y otros equipos). Se espera que los trabajadores realicen todas las tareas requeridas con precisión y eficiencia. Los trabajadores ayudarán con el mantenimiento de las instalaciones y equipos. El empleador tiene una prohibición estricta sobre el consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en ninguno de los edificios de la empresa ni cerca de las puertas o entradas a ninguno de los edificios de la empresa, en las viviendas de los trabajadores, cerca de motores combustibles, como motores fuera de borda, lavadoras a presión, cargadores de pago o en cualquier área de almacenamiento de combustible, en la barcaza o en cualquiera de las áreas de trabajo exteriores. Esto es necesario para protegerse contra las enfermedades, que se transmiten a través de las manos y las herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. Solo se permite fumar durante la pausa del almuerzo en el área designada para fumadores fuera del área para comer. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando en áreas no designadas. No se permite el uso o posesión de alcohol, drogas ilegales o marihuana en las instalaciones del empleador, incluida la vivienda. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol, drogas ilegales o marihuana. La embriaguez debida a cualquier sustancia, legal o de otro tipo, está prohibida y es motivo de terminación. El empleador sancionará, hasta e incluyendo el despido, a los trabajadores por la presencia de alcohol, drogas ilegales y/o marihuana y/o conducta ebria/desordenada en la vivienda fuera del horario laboral. Los trabajadores no pueden usar, poseer, vender o fabricar drogas ilegales o marihuana en las instalaciones del empleador, incluidas las viviendas. Se requieren pruebas de drogas y alcohol posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas / alcohol, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El trabajo se realiza durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y a elevarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Es posible que se requiera trabajo durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 30 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Es posible que se requiera que los trabajadores operen cargadores, elevadores y botes. Cargue y descargue productos agrícolas u ostras en camiones.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia previa verificable trabajando en una operación de cultivo de ostras, manejando tareas manuales y de máquina. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable, pueden estar obligados a conducir vehículos de la empresa. A los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. Las pruebas de drogas y alcohol posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

The Little Wicomico Oyster Company, LLC

Localización:

Heathsville, VA 22473

Lugar de Trabajo

Dirección:

309 Railway Dr, Heathsville, VA 22473

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26005-534819

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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