SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones polvorientas y sucias, en condiciones extremas de calor y frío, y en inclemencias del tiempo. Debe ser capaz de agacharse, agacharse y sentarse en el suelo, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen. hasta 75 libras. Debe ser capaz de escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los líderes de operaciones de campo. y supervisores. Este trabajo requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia previa verificable. El empleador cumplirá con restricciones de reingreso aplicables a los plaguicidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Un trabajador principal designado o el supervisor de la empresa proporcionará instrucciones y supervisión general. Las actividades técnicas de horticultura serán supervisado de cerca. Sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de manera oportuna y competente. manera sin visión de cerca. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace la excepción para el consumo moderado de alcohol en compañía) el alojamiento fuera del horario laboral) en la propiedad de la empresa está prohibido y se debe a la terminación. El empleador sin costo alguno proporcionará al trabajador las herramientas o equipos necesarios para realizar las tareas requeridas. Las tareas estarán relacionadas con la siembra, cultivo, deshierbe, fertilización, poda, cosecha y clasificación de diversos hortalizas y frutales. Estos cultivos pueden incluir, entre otros, los siguientes: pepinos, maíz dulce, tomates, calabazas, berenjenas, pimientos, judías verdes, guisantes, quimbombó, melocotones, peras, ciruelas, manzanas, fresas, moras, calabazas y verduras especiales. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen cualquier otra tarea manual involucrada en la producción de cultivos hortofrutícolas. Todo el trabajo debe realizarse cuidadosamente de acuerdo con las instrucciones para evitar daños a los cultivos de frutas y hortalizas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador se compromete a pagar la tasa de salario prevaleciente para la ocupación si es superior al AEWR. El empleador pagará el mayor de los AEWR, el salario prevaleciente o la tarifa a destajo, lo acordado Colectivo salario de negociación, o el salario mínimo estatal o federal. A los empleados de Koinonia Partnership Farm se les paga semanalmente todos los viernes, con El período de pago comenzando el viernes y terminando el jueves siguiente. A los empleados se les pagarán horas extras a una tarifa de 1.5 veces la tarifa estándar para todas las horas Trabajó más de 60 horas según lo dispuesto en la ley de Maryland. De acuerdo con las regulaciones departamentales en 20 CFR sec. 655.122 (k), el empleador proporcionará al trabajador en o antes de cada día de pago, en uno o más estados de cuenta escritos, lo siguiente

Número de Horas por Semana:

39

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Koinonia Farm

Nombre de la Empresa:

Gramercy LLC

Localización:

Stevenson, MD 21153

Lugar de Trabajo

Dirección:

1400 Greenspring Valley Rd, Stevenson, MD 21153

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26005-534900

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/22/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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