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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

33

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: césped. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Trabajo en el campo. Prepara el suelo/medio de crecimiento. Transporta y esparce la capa superior del suelo, fertilizantes, turba, cal y otras condiciones del suelo en áreas de césped y césped. Cavar, rastrillar y cribar la tierra. Siembre semillas de pasto y plante tapones de césped. Desenrolle y coloque el césped. Cortar, enrollar y apilar el césped. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Prepare los campos/tierra para plantar. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, minicargadores, cortadores de césped. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros Tratamientos relacionados con la planta en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden realizar tareas que incluyen encajonado, pesaje, carga / descarga e instalación de césped producido por Briggs Traditional Turf Farm en varios lugares. Los trabajadores pueden ayudar en la carga/descarga de camiones y en la elevación a una altura de 5 pies. Los rollos de césped pueden pesar hasta 75 libras más o menos dependiendo del contenido de humedad. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 75 libras. Todo el césped instalado en los sitios de trabajo es cultivado por Briggs Traditional Turf Farm, Inc. (sin producto externo) y se instala como una actividad de comercialización subordinada a la operación agrícola (por lo tanto, califica como agricultura secundaria según la FLSA en 29 CFR § 780.206). De los 27 trabajadores H-2A solicitados, todos ellos son trabajadores agrícolas, con 8 de ellos estrictamente en la granja la mayor parte del tiempo, y el resto instalando césped y rotando en las granjas. Horas extras pagadas por todas las actividades que no se consideran dentro del alcance de la exención de pago de horas extras de la FLSA. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las advertencias de seguridad, pesticidas / reingreso y otras publicaciones esenciales. Si se realiza un contrato de césped para un trabajo de la Unión o de Salario Prevaleciente, el empleador puede exigir que todos los empleados que instalen césped en dicho sitio tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral en el campo agrícola, preferiblemente trabajando en una granja de césped manejando tareas manuales y mecanizadas, incluida la producción de cultivos de campo y las actividades de cosecha asociadas con la producción de césped. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 75 libras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Briggs Traditional Turf Farm, Inc.

Localización:

Peculiar, MO 64078

Lugar de Trabajo

Dirección:

23017 S. Harper Rd., Peculiar, MO 64078

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26006-538118

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/15/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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