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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: cerezas, uvas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Los trabajadores podarán árboles frutales, adelgazarán y cosecharán cerezas y uvas. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de recoger la fruta de los árboles, la mayor parte de la cual se hace desde escaleras, y las ramas inferiores se recogen del suelo. El balde lleno, que pesa hasta 35 libras, se vacía en contenedores a granel. Cuando sea necesario, se requiere que los trabajadores manipulen y recojan escaleras de hasta 7 pies de largo y que pesen de 15 a 25 libras. El trabajador coloca la escalera firmemente contra o dentro del árbol en una posición segura para no romper ramas o arrancar frutas y para evitar resbalones o caídas. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Cada árbol se recogerá de acuerdo con las instrucciones dadas cada día por el capataz del huerto. El deber principal será cosechar frutos; Sin embargo, se ofrecerán otras tareas que incluyen raleo manual de frutas, recolección de raíces, rocas y otros desechos, mantillo, poda, corte de brotes y chupones, rastrillo de esquejes y escombros, arrancar o cortar plantas espinosas, malezas y enredaderas alrededor de los árboles, limpiar y despejar hileras de cercas y edificios agrícolas. Puede cargar y descargar camiones, instalar equipos de riego y limpiar equipos. El empleador espera que los trabajadores trabajen con o sin supervisión en tales tareas. Debe ser capaz de maniobrar con seguridad escaleras de hasta 24 pies de largo en terrenos empinados e irregulares. La supervisión de campo monitorea a los trabajadores para garantizar que la fruta no se magullee durante la recolección. Los trabajadores deben estar dispuestos a recoger la "fruta caída" del suelo según sea necesario y se les indique. Debe ser capaz de clasificar la fruta con defectos. Realiza una variedad de tareas bajo supervisión en la operación del viñedo. Las tareas principales son la producción de uva y las actividades agrícolas, incluida la plantación y el cultivo de vides y la cosecha de uvas. Realiza el manejo del dosel del viñedo para permitir que la luz y el aire circulen alrededor de las vides, incluido el aclareo de la fruta y la eliminación de brotes y enredaderas. Realiza actividades de mantenimiento del viñedo, como el control de malezas con segadoras y productos químicos. Instala y mantiene enrejados de enredaderas y ata enredaderas a enrejados. Ayuda a mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen encajonado, pesaje y carga de productos. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras y a elevarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 32 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto trabajadores estadounidenses como trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en un huerto o viñedo manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Grace's Bounty, LLC

Localización:

Paonia, CO 81428

Lugar de Trabajo

Dirección:

40448 River Hollow Rd, Paonia, CO 81428

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26006-538332

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/15/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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