SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

13

Deberes Laborales:

Jornaleros agrícolas para trabajar en alfalfa y césped. Cultivo, cosecha e instalación: Los deberes y responsabilidades esenciales son el riego, la fertilización, la eliminación de malezas, la aplicación de herbicidas, insecticidas y fungicidas. Cortar, aspirar, cosechar y limpiar después de la cosecha para preparar los campos para el rebrote. Coseche estolones y hierbas para pedidos de venta y ayude a cosechar cuando sea necesario, además de cualquier trabajo general que deba realizarse. Puede instalar césped producido en la granja por el empleador en las instalaciones del cliente. El operador de equipo agrícola (montacargas) moverá tarimas, rollos grandes y tubos y operará la cosechadora y apilará el césped en paletas para ciertas cosechadoras. Cargue el camión y asegúrese de que todos los pedidos estén cortados para que los conductores los entreguen a la mañana siguiente. Puede instalar césped producido en la granja. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Conductor- Conducir camionetas pickup multipropósito con capacidad para 5 trabajadores cada una, incluido el conductor. 1. El conductor puede conducir sobre la carretera en camionetas pick-up. 2. El conductor transportará a los trabajadores hacia y desde las viviendas y lugares de trabajo. El trabajo de conducción no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de trabajo de cosecha cuando no conducen. 3. El conductor será responsable de llenar los vehículos con combustible y mantener los vehículos limpios. 4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes de manejo periódicos según lo requieran las leyes estatales. 5. Se requerirá que el conductor siga todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de viajes compartidos. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida 7. Los conductores son compensados por estas actividades. 8. Todos los empleados que participen en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir de forma voluntaria. La licencia de manejar no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de manejar en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de manejar. El empleador pagará los costos asociados con la obtención de una licencia de conducir, si es necesario. El empleado es responsable de verificar las condiciones de trabajo de equipos como montacargas, cortadoras de césped, tractores, cosechadoras y cualquier implemento agrícola antes de comenzar su día. Las cortadoras de césped deben revisar sus cortadoras de césped para verificar la altura de corte, el afilado de las cuchillas, las mangueras con fugas, el agua, el aceite y el combustible y reemplazar las cuchillas desgastadas. Los empleados son responsables de controlar el agua, los fertilizantes y cualquier insecticida, fungicida o herbicida que se aplique y de notificar a los trabajadores cuándo y dónde se aplican y cualquier período de reingreso, si corresponde. El empleador cumplirá con todas las normas de protección del trabajador y las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Los trabajadores también deben cumplir con todas las normas de protección de los trabajadores y los horarios de reingreso aplicables. La persona debe revisar y asegurarse de que todas las bombas de riego e inyectoras funcionen correctamente. Los guantes, si son necesarios, se proporcionarán a los trabajadores sin costo alguno. El empleador proporcionará instalaciones sanitarias adecuadas y accesibles para los trabajadores en el campo. Pueden ser instalaciones portátiles. Cuando sea necesario, se proporcionarán instalaciones separadas para hombres y mujeres. El empleador proporcionará agua potable portátil y potable y vasos de papel a los trabajadores en el campo. Se proporcionarán suministros adecuados de primeros auxilios.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Experiencia de 1 mes experiencia de cosecha con Alfalfa y Césped. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 75 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse frecuentemente y trabajar en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o en viviendas residenciales.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

West Coast Turf Farm

Localización:

Palm Desert, CA 92211

Lugar de Trabajo

Dirección:

11803 E. McDonald Drive, Scottsdale, AZ 85256

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26006-539417

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

VÉASE EL APÉNDICE A.

Fecha de Publicación:

1/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir