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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

Cultivos/Productos básicos: manzanas, peras, cerezas, espárragos, arándanos, melocotones. General: Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: Mantenimiento del huerto, arrancar malezas, recoger piedras y raíces, equipo de limpieza, quitar cuerdas y alambres de los enrejados, quitar lonas reflectantes que se encuentran en las hileras y otras tareas manuales. Cuidado de árboles frutales jóvenes no productores, incluido el deshierbe, la pintura del tronco de los árboles y el recorte a mano. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas. Mantenimiento/reparación de sistemas de enrejado, reparación de cajas de manzanas y tanques de cerezas. Conduzca una carretilla elevadora en huertos. Las instrucciones y la supervisión y dirección general de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Los trabajadores contratados de conformidad con esta certificación laboral deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Las asignaciones de trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador, con la condición de circunstancias imprevistas, como el clima u otras interrupciones no programadas / inesperadas en el trabajo regular. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado y no pueden realizar tareas no previstas en esta solicitud, ni trabajar en áreas no asignadas sin la autorización específica del capataz o jefe de cuadrilla. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor. Se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo antes de comenzar a trabajar en o después de la fecha de necesidad. El tiempo de orientación es compensable. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Las temperaturas pueden oscilar entre 35 y 95 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo y ante la sospecha de uso. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las advertencias de seguridad, pesticidas / reingreso y otras publicaciones esenciales. El trabajo requiere estar de pie y caminar regularmente. Con frecuencia se requiere que los empleados usen las manos, manipulen o toquen; alcanzar con las manos y los brazos, trepar o mantener el equilibrio. Ocasionalmente se requiere que el empleado se agache, se arrodille, se agache o se arrastre debajo de los cables del enrejado. Los trabajadores deben ser capaces de levantar/transportar hasta 60 libras durante el transcurso del día. Capacitación en árboles: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas de capacitación en árboles, que incluyen, entre otras, las siguientes actividades: azadón, pintura de árboles, aplicación de esteras de malezas, atado de árboles, incluye atar ramas a enrejados y atar ramas juntas. Otras actividades de vinculación serán determinadas por el supervisor y comunicadas a todos los empleados. Poda: Poda de numerosas variedades de manzanos, perales, melocotoneros y cerezos y arbustos de arándanos, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen tijeras manuales, podadoras manuales, sierras manuales y escaleras de 10 pies. Es posible que se requiera que los trabajadores que podan manzanos, perales y cerezos poden selectivamente solo árboles de cierto tamaño según las instrucciones del jefe de equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en huertos de árboles frutales, manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas pagadas por el empleador ante sospecha o después del accidente. Cualquier empleado que se niegue a tomar o falle una prueba de drogas será despedido de inmediato. Las siguientes definiciones se proporcionan para ayudar a todos los trabajadores con los estándares de trabajo del empleador. Definiciones de Trabajo/Especificación de Trabajo: a) Descuidado: no cuidadoso o pulcro: muestra falta de cuidado, atención o esfuerzo. b) de buena fe: hecho con intención seria c) serio: serio en intención, propósito o esfuerzo: d) sostenido: continuado durante un período prolongado o sin interrupción

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hackert Family Farms

Localización:

Ludington, MI 49431

Lugar de Trabajo

Dirección:

43.88661, -86.39810, Ludington, MI 49431

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26007-540766

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$13.73/hr (salario H-2A)

Fecha de Publicación:

2/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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