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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

40

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Repollo, calabaza, pimiento morrón, berenjena, pepinos, pepinillos, pimiento picante. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Plante, cultive y coseche repollo, calabaza, pimiento morrón, berenjena, pepinos, pimiento picante. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Extienda plástico u otra cubierta para el suelo. Limpie el plástico a mano desde el suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Malezas y plantas delgadas. Trasplante las plantas a mano. Estaca/amarre las plantas, enrejado/poda las plantas y coloque postes y alambres para las plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Grado, tamaño y empaque del producto. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Clasificar, dimensionar y clasificar el producto según el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o la calidad. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo. Diferencie colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Trabajo en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipo mecanizado, que incluye, entre otros, máquinas embolsadoras, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, máquinas etiquetadoras, montacargas regulares y de alto apilamiento. Empaque/agrupe/agrupe el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los contenedores/bandejas y otros contenedores con producto, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar el control de calidad de las cargas entrantes/salientes. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mueva el producto a las áreas de almacenamiento y/o áreas de carga para prepararse para el envío. Mantenga los registros de materiales y productos con precisión. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento regular del equipo. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Mantenimiento/reparación de cercas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia en trabajos agrícolas. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluidas temperaturas extremas, durante largos períodos de tiempo. Realice movimientos repetitivos, camine, se agache, empuje, tire, se agache, alcance y levante, transporte y cargue hasta 50 libras. Debe tener 18 años de edad o más. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Chill C Farms, LLC

Localización:

Moultrie, GA 31768

Lugar de Trabajo

Dirección:

356 Funston Doerun Road, Moultrie, GA 31768

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26007-541120

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/27/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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