SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

130

Deberes Laborales:

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 20/03/2026 (50 trabajadores); 06/01/2026 (70 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. Cultivos/Productos básicos: Trabajo agrícola: pimiento, tomate, espárragos, fresas, pepino encurtido, pepino, repollo, brócoli, coliflor, coles de Bruselas, pimientos especiales, melones, melón, maíz dulce, batata, berenjena, judías verdes, guisantes, calabaza y calabacín. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Plante, cultive, coseche, clasifique, empaque y cargue pimientos, tomates, espárragos, fresas, pepino encurtido, pepino, repollo, brócoli, coliflor, coles de Bruselas, pimientos especiales, melones, melón, maíz dulce, camote, berenjena, judías verdes, guisantes, calabaza y calabacín a mano. Coloque y/o retire el plástico. Limpie el plástico de residuos. Arranca manualmente las malas hierbas. Estacar, atar, retoñar, adelgazar y podar los cultivos, según las instrucciones del supervisor. Retire o limpie los restos de plantas o enredaderas del suelo o enrejados. Entrene las enredaderas o plantas en cuerdas o enrejados. Utilice herramientas manuales como palas, apisonadoras, ganchos de podar, machetes, azadas y cuchillos. Labrar la tierra. La recolección puede implicar el uso de un cuchillo especial, una cortadora y / o el uso de equipos agrícolas mecánicos. Los trabajadores deben seleccionar los productos cosechables en función del tamaño, la madurez y la calidad correctos. Los trabajadores no romperán la piel, dañarán, dejarán caer o magullar los productos, ni dejarán ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Limpiar, clasificar, clasificar, lavar, etiquetar, empacar y cargar los productos cosechados. Empaque los cultivos cosechados en contenedores, bolsas, cajas, recipientes de plástico y cajas. Aplique hielo a los cultivos cosechados seleccionados. Cargue cajas en palets y vehículos de transporte. Los trabajadores con licencias pueden conducir camionetas para transportar a los trabajadores dentro y fuera de la granja y se les pueden ofrecer horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Funciones secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato): Participar en las actividades de riego. Instale y desmonte la cubierta de la fila con aro. Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos. Limpiar y mantener campos, zanjas, invernaderos y áreas de trabajo. Reparación de cercas y edificios agrícolas. Como actividad menor, operar, reparar y mantener vehículos, implementos y equipos agrícolas para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por los supervisores o cualquier otro personal designado asignado para liderar los grupos de trabajo que cuentan y verifican. Las asignaciones de trabajo individuales diarias, las asignaciones de personal y las ubicaciones de trabajo se manejarán a través de su supervisor asignado en el área mientras evalúan sus necesidades operativas y de cultivo. Los empleados que hayan completado 5 temporadas anteriores con Cassaday Farms, LLC recibirán una tarifa por hora de $17.96. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia verificable en granjas comerciales de hortalizas, en los diez años anteriores. La experiencia debe incluir el conocimiento de las técnicas adecuadas de poda, tutoría, retoño y atado de pimientos y tomates. Camina, se pone de pie, se agacha, empuja, tira, gira, levanta y carga hasta 75 libras. Realizar movimientos repetitivos. El trabajo puede ser en condiciones climáticas adversas, incluyendo calor extremo, frío y/o lluvia durante largos períodos de tiempo. Debe tener 18 años de edad o más.

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cassaday Farms, LLC

Localización:

Monroeville, NJ 08343

Lugar de Trabajo

Dirección:

Barnsboro Field-241 Barnsboro Rd., Sewell, NJ 08080

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26008-542968

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Incentivo-Cosecha de pepinos, caja de 1 1/9 fanega. El salario estimado por hora equivalente es de $17.96 por hora. Las ganancias reales de la tarifa por pieza dependen de factores individuales. AEWR garantizado.

Fecha de Publicación:

1/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$1.25

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