SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles para todo el período de empleo especificado en los recuadros A.3 y A.4. Los deberes del trabajo incluyen la plantación de vides, el mantenimiento y la reparación de la infraestructura del viñedo (enrejado, postes, etc.), el mantenimiento del viñedo (siega, deshierbe, labranza rotativa, etc.), el mantenimiento y cuidado de las vides (formación, atado, poda, aclareo de racimos, poda y manejo general del dosel, cubrir las vides con redes e instalar elementos disuasorios para la vida silvestre, aplicar fungicidas), exploración de enfermedades de la vid e informar por escrito al empleador. Solo los trabajadores certificados aplicarán fungicida. La capacitación será proporcionada por el empleador sin costo alguno para el trabajador. Además, los trabajadores mantendrán el mantenimiento del equipo de acuerdo con el programa de mantenimiento (cortadora de césped, tractor, rociador, motocultores, vehículos todo terreno, etc., para mantenerlos limpios y listos para usar y para que el equipo sea reparado por un taller de reparación autorizado apropiado cuando sea necesario). Los trabajadores operarán camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores serán compensados a la tasa correcta de pago por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. Aquellos a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. Recolección de la uva, traslado de la uva cosechada a la bodega y proceder a la estrujado, despalillado, prensado y entrada del vino/mosto en depósito. Ayudará con la limpieza de tanques y otros equipos en la bodega, incluidos, entre otros, equipos de despalillado y trituración. Limpieza de barricas de roble, llenado y mantenimiento. Monitoreo de los sistemas y equipos de ablandamiento de agua en la finca, Winterize el viñedo. El empleador proporcionará 1 día de capacitación y permitirá 2 días de trabajo para que el trabajador realice satisfactoriamente las funciones descritas en la descripción del trabajo. Los trabajadores deben estar dispuestos a trabajar en condiciones climáticas variadas, incluidas temperaturas tan bajas como 25 grados con nieve de hasta un pie de profundidad o temperaturas de hasta 90 grados con mañanas húmedas. El trabajo requiere largos períodos de pie, agachado y arrodillado. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar hasta 50 libras con frecuencia y estar disponibles para trabajar 5 días a la semana. El empleador proporcionará al trabajador sin costo alguno todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen turnos de 7 horas dentro de las horas de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a martes, y los trabajadores pueden requerir trabajar turnos de 7 horas dentro de las horas de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de jueves a sábado. Los trabajadores tienen un descanso de 30 minutos para almorzar que se escalona entre las 11 a.m. y la 1 p.m. según lo acordado por la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que se cumplan los 30 minutos. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa adecuada. Las horas de inicio y finalización variarán en función de las condiciones del viñedo. El trabajador debe ser capaz de tomar instrucciones en un inglés sencillo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador espera las siguientes características y habilidades: honestidad, orden, trabajador, meticuloso, limpio, impulso de alta calidad, eficiente, respeto del horario de la vid natural, deben ser responsables y apoyar al propietario de la finca y al gerente de la bodega.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Four Maples Vineyard & Winery Inc

Localización:

Champlain, NY 12919

Lugar de Trabajo

Dirección:

40 Gamlaw Road, Champlain, NY 12919

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26009-547315

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$18.83 (H-2A)

Fecha de Publicación:

1/16/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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