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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Manzanas, bayas, abejas. Planta, cultiva y cosecha árboles frutales. Recojo la fruta en un lugar y / o en tiras según las necesidades estacionales. Quite la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, pinchazos, magulladuras u otros daños. Escoja los descartes y los peladores. Llene los cubos de fruta y colóquela en contenedores. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar con precisión los colores y las variedades de frutas. Adelgazar a mano para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Retire la flor de la fruta, el brote y/o la fruta identificable de dentro de un racimo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta deforme, dañada o no comercializable. Poda manual en base a la variedad de fruta. Utilice herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y retire los troncos o las ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta y los chupones de brotes. A los trabajadores lesionados en el trabajo y que no pueden realizar toda la gama de tareas se les puede ofrecer trabajo ligero, si está disponible. Las tareas livianas pueden variar según la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones del médico del trabajador. Las tareas livianas pueden incluir verificación de tizón, verificación de frutas/control de calidad, recolección ligera/poda/aclareo/clasificación o conteo de árboles. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicos a las picaduras de abejas, al polen, a la miel u otros productos de la colmena, ya que se les puede pedir que muevan o mantengan las colmenas. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Se requieren pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación pagadas por el empleador. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial ha sido extendida y aceptada por el nuevo empleado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia de trabajo de campo agrícola verificable trabajando con árboles frutales, preferiblemente manzanos, manejando tareas tanto manuales como mecanizadas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Se requiere verificación de antecedentes penales.

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:30 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Longview Orchard, LLC

Localización:

Delaplane, VA 20144

Lugar de Trabajo

Dirección:

9472 Maidstone Road, Delaplane, VA 20144

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26009-547935

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/16/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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