SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

80

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Ganado vacuno. Cultivos: Ganadería Debe ser capaz de conducir vehículos todo terreno. Repare las cercas antes de la temporada de pastoreo y repare según sea necesario durante la temporada de pastoreo. Las reparaciones de cercas pueden incluir el apriete de los alambres existentes y el cierre de los corrales para fines de pastoreo. Preparación y configuración del riego antes de la temporada de pastoreo, revisando el equipo de riego para asegurarse de que haya suficiente riego y agua accesible para la tierra y los animales. Informe cualquier problema al supervisor o al equipo de mantenimiento para las reparaciones. Riegue los pastos según sea necesario para obtener el máximo crecimiento de los cultivos. Mantenga todas las cercas, corrales, cabañas y edificios. Mejoras en los pastizales y equipamiento ganadero para el manejo adecuado del ganado. Limpie todos los establos y cobertizos de ganado con soluciones desinfectantes, cepillos y palas. Mantenga la tienda, la instalación de ordeño, las instalaciones de alojamiento de animales, los baños y las salas de descanso tan limpias y funcionales. Monitoree las fuentes de agua como acequias, pozos, estanques de retención de la ciudad, etc. Supervise el rebaño para detectar cambios en la salud e informe cualquier cambio en la salud al supervisor. Opere cargadores frontales y tractores para mantener las pistas de pivote de riego, la siembra de pastos, el mantenimiento de pastos y la distribución de estiércol. Ayudar a llevar a las vacas de manera segura hacia y desde los pastizales durante la temporada de pastoreo. Ayudar a llevar las vacas hacia y desde la sala de ordeño. Siega de pastos y alrededor de las instalaciones. Comunícate con el administrador de la granja sobre la condición del pasto y el horario de rotación durante la temporada de pastoreo. Trate a los animales individualmente y proporcione animales caídos según lo requiera el protocolo. Terneros destetados, vacunas, mastitis y controles de vacas preñadas. Los trabajadores deben estar dispuestos y ser capaces de realizar todas las tareas de acuerdo con los requisitos del empleador durante el período del contrato. Debe tener conocimientos de construcción y reparación de cercas y conocimientos de irrigación de inundaciones y rociadores. Se espera que los trabajadores trabajen en condiciones normalmente asociadas con las condiciones climáticas de Texas, que pueden incluir, a veces, condiciones de polvo, viento, calor extremo, etc. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Las deducciones pueden incluir: FICA (si corresponde); préstamos a ambos EE. UU. y anticipos (si los hubiera); cargos telefónicos de larga distancia (si los hubiera); el costo razonable de reparación o reemplazo de daños intencionales y negligentes a la vivienda, herramientas y equipos causados por el trabajador (que no sean el desgaste normal) y uniformes no devueltos. No se harán deducciones, excepto las requeridas por la ley, que lleven los ingresos del trabajador por debajo del salario mínimo federal. No se puede deducir ningún impuesto federal sobre la renta de los salarios de un trabajador H-2A a menos que el trabajador y el empleador acuerden la retención. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola verificable trabajando como trabajador general de rancho. Los posibles trabajadores deben proporcionar una referencia del empleador que pueda verificar la experiencia y el desempeño laboral satisfactorio del trabajador. Si la experiencia relacionada tiene más de dos años, se requiere una segunda referencia con información de contacto. Los solicitantes deben proporcionar el nombre, la dirección y el número de teléfono de sus referencias. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 75 libras, o el equivalente de una paca de heno. Las tareas implican estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y arrodillarse de manera repetitiva. Trabajar en condiciones desfavorables como altas temperaturas, condiciones húmedas o secas/polvorientas y adversidades generales del verano. La prueba de detección de drogas se realizará después de la contratación y a cargo del empleador.

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

ra Organic Farms

Nombre de la Empresa:

Aurora Organic Farms Inc - Stratford, TX

Localización:

Boulder, CO 80302

Lugar de Trabajo

Dirección:

5490 County Rd Y, Stratford, TX 79084

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26012-551501

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/27/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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