SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, que incluyen, entre otras, las siguientes: operar varios equipos agrícolas (cosechadoras, tractores agrícolas, camiones agrícolas, etc.) para plantar, rociar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Mantener la maquinaria, el equipo de lavado a presión y los edificios de la granja. Mantener los sistemas de riego por inundación y aspersión. Manejo de granos, acarreo de productos agrícolas. Mantenimiento de los terrenos de la granja/corte de césped. Ayudar con los animales de granja, otras tareas misceláneas asignadas. Este trabajo implica trabajo manual, levantar, transportar, largas jornadas en el calor. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando equipos y preparándose para el trabajo de los próximos días y otras actividades relacionadas con el Operador de Equipos Agrícolas según SOC / OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Cultivos: maíz, soja Pago de horas extras: Como se requiere para todos los trabajadores en Minnesota, las horas trabajadas en exceso de 48 horas en una semana laboral se pagarán a razón de 1.5 veces la tasa regular de pago. A partir del 1 de enero de 2024, según el Estatuto del Estado de MN, un empleado ganará una hora de tiempo pagado por enfermedad y seguridad por cada 30 horas trabajadas, hasta al menos 48 horas de tiempo ganado por enfermedad y seguridad acumulado (ESST) por año, siempre que el empleado trabaje un mínimo de 80 horas en un año calendario

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 80 libras (posible 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan la prov... Véase el Apéndice C adjunto.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

JC Bushlack LLP

Localización:

Wells, MN 56097

Lugar de Trabajo

Dirección:

23776 600th Ave, Wells, MN 56097

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26012-551566

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $12.92/hora. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Fecha de Publicación:

2/2/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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