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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas de mano, carretillas elevadoras o sinfines de transferencia. Mezcle materiales o productos químicos especificados, y descargue soluciones, polvos, o semillas en maquinaria sembradora o rociadora. Rociar soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, utilizando rociadores manuales. Observar y escuchar Operación de maquinaria para detectar fallas en los equipos. Manipule los controles para configurar, activar, y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la agricultura producción, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Ajuste, reparación y servicio maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal. Colocar aperos de labranza como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras hasta tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Cargar tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar máquinas con productos, utilizando carretillas elevadoras, transferencia barrenas, compuertas de succión, palas u horquillas. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o granjas trabajadores. Conduzca y opere maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, como ausentismo reiterado, incumplimiento de las expectativas laborales, mala conducta, insubordinación.

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Aspinwall Cooperative Company

Localización:

Aspinwall, IA 51432

Lugar de Trabajo

Dirección:

201 Main St, Aspinwall, IA 51432

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26012-552931

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

17.72 (H2A)

Fecha de Publicación:

1/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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