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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Trabajo de la huerta: nueces pecanas y nogales. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realice trabajo manual para plantar árboles de nuez, cultivar, injertar, cosechar y clasificar nueces pecanas a mano y a máquina. Limpiar, empacar, cargar y transportar, a través de tractores y vagones, los productos cosechados. Operar vehículos agrícolas, tractores, montacargas, vehículos todo terreno y otros equipos agrícolas. Realizar el mantenimiento continuo del huerto, incluida la poda y el aclareo en escaleras y elevadores. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras de podar, accesorios de tubería, llaves para tuberías, tijeras, hachas de pico y carretillas. Pode los árboles con herramientas manuales, motosierras o equipos hidráulicos. Labrar la tierra; Trasplantar, desmalezar, adelgazar y podar cultivos. Trabajo en la planta de limpieza de nueces pecanas en el lugar, incluida la conexión / desconexión de vagones de nueces cosechadas a los secadores, descarga de nueces cosechadas de los vagones al pozo del elevador, traslado de nueces limpias de la planta de limpieza al almacenamiento adyacente a través de montacargas, trabajo en la mesa de recolección para limpiar nueces, incluida la eliminación de suciedad, palos, rocas y basura. Reparación de cercas y edificios agrícolas. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas y equipos agrícolas. Limpie los vehículos y equipos agrícolas a mano, con una lavadora a presión o con un limpiador a vapor. Retire los palos del huerto a mano o a máquina. Aplique fertilizantes, herbicidas y pesticidas. Elimine las malezas no deseadas a mano en el huerto o en otro lugar. Mantenimiento del sistema de riego, incluida la reparación de fugas, la limpieza y / o reemplazo de emisores de goteo o micro chorro, lavado de líneas de agua. Instalar sistemas de riego bajo la dirección del supervisor. Los trabajadores también son responsables de las tareas de saneamiento, incluida la limpieza, el barrido y el trapeado de los pisos. Conduzca vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso pagado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia agrícola en la producción comercial de nueces pecaneras. Levanta y transporta hasta 50 libras. Suba escaleras de 6 pies y use elevadores de 25 pies. Trabaje al aire libre en climas extremadamente cálidos, fríos y/o húmedos. Caminar, agacharse, empujar, tirar, levantar y estirarse por encima de la cabeza durante largos períodos de tiempo. Realizar movimientos repetitivos. Ocupación peligrosa. Debe tener 18 años o más.

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Three Bees Farms, Inc.

Localización:

Keysville, GA 30816

Lugar de Trabajo

Dirección:

2080 Barrow Rd (33°11'28"N, 82°16'30"W), Keysville, GA 30816

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26013-553733

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/16/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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