SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

21

Deberes Laborales:

Los trabajadores deberán realizar una variedad de tareas relacionadas con la producción, el cuidado y la plantación de material de vivero durante todo el período del contrato. Carga, descarga, envoltura, acolchado, arreglo, cosecha, inventario de materiales vegetales para incluir árboles, arbustos, esquejes enraizados, hortalizas perennes. Preparación de suelos, semilleros. Los trabajadores utilizarán equipos mecánicos y herramientas manuales, que incluyen tractores, minicargadores, cargadores de ruedas, miniexcavadoras, cultivadores, desgarradores, aviones terrestres, sembradoras, sembradoras de granos y otros implementos agrícolas diversos, junto con herramientas manuales, palas, picos, rastrillos. Todas las herramientas serán proporcionadas al trabajador. Los operadores de equipos tendrán la responsabilidad de mantener, conducir, operar, acoplar implementos agrícolas, todos los operadores serán capacitados sobre la operación segura y los requisitos de servicio diario. Deshierbe manual, azadón, de todos los cultivos y áreas. Fertilización de materiales vegetales con materia orgánica y productos mezclados comercialmente, por medio de esparcidor motorizado, tractor y caminante, manual. Poda de hierbas, arbustos, árboles, plantas perennes, hortalizas, para promover una buena ramificación, rendimientos y apariencia por medio de neumática eléctrica, cortasetos, podadoras manuales, tijeras. Rociado de herbicida, por emergente (todos los trabajadores serán capacitados en el EPP adecuado y supervisados y capacitados por un supervisor calificado con licencia). Las tareas generales durante el período del contrato incluirán la construcción / reparación de estructuras de sombra y enrejado, la instalación de marcos fríos, invernaderos, corte, mantenimiento de áreas de taller y patio. Limpieza de vías de drenaje, arcenes y cunetas, instalación de mantas antierosión, telas y zarzas. Identificar las reparaciones de los sistemas de riego mediante la observación general de la salud de las plantas, la instalación de sistemas de suministro de agua que incluyan, bombas, líneas principales, laterales, cabezales giratorios y rociadores fijos, sistemas de goteo de bajo volumen, por encima y por debajo de la superficie, tubo de sifón, tubería compuertada, por medio de excavadoras, zanjadoras y palas. Sistemas de tuberías que incluyen soldadura solvente de PVC, juntas, fusión de HDPE, roscadas, válvulas de control remoto, válvulas de compuerta, compuertas, pivote, controladores automatizados. Se alentará a los trabajadores a obtener una licencia de conducir para operar vehículos de la empresa, pero esto no es un mandato para el empleo. Todos los conductores residentes o titulares de licencias anteriores deben proporcionar una copia del registro del vehículo motorizado (MVR) para la aprobación del seguro. Los requisitos físicos incluyen: la capacidad de trabajar en todas las condiciones climáticas, estar de pie durante períodos prolongados, caminar sobre superficies irregulares, trepar, mantener el equilibrio, arrodillarse, agacharse, girar y conducir/montar en equipo sobre terrenos no mejorados. Experiencia previa en la operación de equipos, trabajo manual, riego, poda y fumigación de pesticidas. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se requiere trabajo los sábados.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Clifty View Nursery, Inc.

Localización:

Bonners Ferry, ID 83805

Lugar de Trabajo

Dirección:

312 Clifty View Road, Bonners Ferry, ID 83805

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26013-555060

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$12.92 por hora para los trabajadores domésticos y $12.92 para los trabajadores H-2A.

Fecha de Publicación:

1/26/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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