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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Esta orden de trabajo es para el Supervisor Agrícola 45-1011.00. Los trabajadores realizarán tareas asociadas con este código donde supervisan y coordinan directamente las actividades de los trabajadores agrícolas empleados por Central Turf Farms. Evalúe la carga de trabajo, programe y delegue el equipo y los empleados para cortar el césped y realizar otras funciones agrícolas como cortar, sembrar y regar; · Supervisar e instruir a los empleados de la cosecha de césped sobre el funcionamiento de las cosechadoras y el control de calidad del césped utilizando el conocimiento del funcionamiento del equipo de la cosecha del césped; · Cargue e instruya a los trabajadores sobre la carga de césped utilizando montacargas; · Calcular el césped vendido o emitido para determinar la facturación total; · Programar el mantenimiento, la reparación, y la revisión de la maquinaria y los vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras, y sistemas de riego; · Operar tractores de transmisión automática y manual, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos; · Informe al mecánico de los detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas; · Pruebe y reemplace los componentes eléctricos y el cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales; · Repare o reemplace las piezas defectuosas utilizando herramientas manuales, equipos de soldadura, amoladoras o sierras; · Transportar a los empleados a los lugares de trabajo/lugares de trabajo; · Supervisar la instalación y operación del equipo de riego · Lea los pedidos de los clientes y calcule las compras y facturas de césped El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. CONDICIONES GENERALES: El trabajo comienza a la hora asignada, generalmente poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas que oscilan entre los 100 (+) grados y los 30 grados. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones inclinadas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o estirarse con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados. Estos podrían pesar desde 60 libras. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado. Compromiso de Cosecha Completa: Este es un trabajo regular, como se describe en la Sección 6 de esta orden de trabajo, durante el resto completo del período de empleo. El trabajador se compromete a trabajar para el empleador (s) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo pueda ser lento a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y darán lugar a la rescisión. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a su entera discreción el administrador de la granja y / o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el supervisor del trabajador. Las especificaciones de cosecha, en particular, pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Todos los solicitantes deben tener al menos 2 meses de experiencia operando cosechadoras de césped de 50 + HP y otros equipos de transmisión manual, y 6 meses supervisando a los trabajadores en una granja de césped. Los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias después de la contratación sin costo para el empleado. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Central Turf Farms

Localización:

Forrest Lake, MN 55025

Lugar de Trabajo

Dirección:

8837 420th St, Harris, MN 55032

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26013-556108

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$20.88 por hora para trabajadores H2A por hora

Fecha de Publicación:

2/2/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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