SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Arroz, soja, maíz y trigo. Tareas principales (realizadas la mayoría de las jornadas laborales): Plantar, cultivar y cosechar arroz, soja, maíz y trigo a mano o a máquina. Utilice herramientas manuales como palas, paletas y azadas. Levanta hasta 60 libras de semilla. Campos de arroz, soja y maíz caminando por los campos a pie para eliminar las variedades indeseables fuera de tipo y otras plantas autóctonas fuera de tipo para la pureza de la variedad en la producción. Estos campos deben pasar la inspección. Es necesario caminar cada campo. Riegue los campos de soja y maíz con una pala, una azada y un tubo de polietileno. Los cultivos de arroz, soja y maíz deben ser controlados para mantener un suministro adecuado de agua. Labrar la tierra y aplicar fertilizante. Desmalezar y cargar los productos cosechados. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden transportar a otros trabajadores en vehículos proporcionados y asegurados por el empleador dentro y fuera de la granja y se les pueden ofrecer horas adicionales. Tareas secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato): Limpieza y mantenimiento de acequias de riego y acequias de drenaje. Construya, mantenga, repare, abra y cierre las compuertas de los diques. Coloque las aberturas de los aliviaderos, drene el exceso de agua, retire las compuertas de los diques y regule la profundidad adecuada del agua en los campos de arroz. Se requiere la capacidad de instalar y mantener equipos de riego para el riego por inundación y surcos en todos los cultivos. Reparación de cercas y edificios agrícolas. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico. Asistir en políticas de Buenas Prácticas Agropecuarias. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia trabajando en campos de arroz y operación de equipos agrícolas. Realice agacharse, agacharse, empujar, tirar, caminar, alcanzar y levantar objetos pesados prolongados de hasta 60 libras. Se requiere que los trabajadores caminen en barro espeso para verificar si hay agua estancada. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

N & K Farms Inc.

Localización:

McGehee, AR 71654

Lugar de Trabajo

Dirección:

Hwy 4 East, McGehee, AR 71654

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26013-556465

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/26/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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