SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

65

Deberes Laborales:

Esta aplicación abarca el trabajo de campo y la mano de obra para cultivar cebollas, trigo, maíz, remolacha azucarera, guisantes secos, lúpulo y mantener una granja y ciertas tareas laborales durante la cosecha. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán los deberes de Trabajador Agrícola y Obrero de Cultivo, Vivero e Invernadero, bajo el Código de Clasificación Ocupacional 45-2092 de la Oficina de Estadísticas de Empleo Laboral Código de Clasificación Ocupacional Estándar. Las horas anticipadas enumeradas representan el horario de trabajo normal.  Debido a la naturaleza de estos cultivos, el clima y la necesidad de enviar los cultivos a los clientes cuando sea necesario, es la práctica predominante trabajar más horas o diferentes a las enumeradas.  Cuando el número de horas de una semana excede el número indicado, se le puede ofrecer, pero no se le exige, al trabajador trabajar más horas. Es posible que se requiera trabajar los sábados. A un trabajador se le pueden ofrecer más horas de trabajo de las especificadas; sin embargo, no se requerirá que el trabajador trabaje más del número de horas especificado en la orden de trabajo, o en el día de reposo del trabajador o en los días festivos federales. Es posible que se requiera trabajar los sábados. Los horarios de inicio de la jornada laboral varían según el clima. dependiendo de la época del año, las horas de luz y los requisitos de producción. Los trabajadores deben poder trabajar turnos variados según lo requiera la temporada y el trabajo realizado. Los trabajadores son notificados de cualquier cambio en los horarios de inicio. El trabajo se puede realizar durante la lluvia, nieve ligera, frío, temperaturas bajo cero y / o en alta humedad y en temperaturas superiores a 100 grados F. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El empleador acepta que ofrecerá, anunciará en su contratación y pagará al menos la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR), la tarifa de salario por hora prevaleciente, la tarifa a destajo prevaleciente, la tasa de negociación colectiva acordada o la tasa de salario mínimo federal o estatal, vigente en el momento en que se realiza el trabajo, lo que sea más alto. Si al trabajador se le paga por hora, el empleador debe pagar esta tarifa por cada hora o parte de la misma trabajada durante un período de pago. Si el/los salario(s) ofrecido(s) divulgado(s) en esta orden de autorización se basa en comisiones, bonificaciones u otros incentivos, el empleador garantiza que el salario pagado semanal, semimensual o mensualmente será igual o superior al AEWR, el salario por hora prevaleciente o la tarifa por pieza, el salario mínimo legal federal o estatal, o cualquier tasa de negociación colectiva acordada, lo que sea más alto.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Ubilla Farms Inc

Localización:

Parma, ID 83660

Lugar de Trabajo

Dirección:

20248 Ten Davis Rd, Caldwell, ID 83607

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26014-557341

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $11.08 por hora.

Fecha de Publicación:

1/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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