SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Cultivos/Productos básicos: fresas, verduras, maíz, paja de trigo y una variedad de verduras. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Cultivar, cosechar, clasificar y empacar fresas, verduras, maíz, paja de trigo y una variedad de verduras principalmente a mano. Maíz despanojado. Camine por los campos y quite las borlas de las plantas según las indicaciones. Cepille el maíz y elimine las variedades fuera de tipo y otras plantas. Puede cargar semillas en tolvas. Extienda plástico u otra cubierta del suelo según sea necesario. Limpie el plástico a mano desde el suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Malezas y plantas delgadas. Trasplante las plantas a mano. Estaca, amarre, enrejado y poda las plantas. Recoja, corte, levante o tire de los cultivos de acuerdo con los estándares de calidad. Ata las verduras en racimos. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Clasificar, dimensionar y clasificar el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y las normas del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Puede trabajar en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipo mecanizado, que incluye, entre otros, máquinas embolsadoras, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, máquinas etiquetadoras, montacargas regulares y de alto apilamiento. Empaque/agrupe/agrupe el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llene los contenedores/bandejas y otros contenedores con producto, nivele los contenedores y prepare el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar el control de calidad de las cargas entrantes/salientes. Seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mueva el producto a las áreas de almacenamiento y/o áreas de carga para prepararse para el envío. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Usando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar a los trabajadores dentro y fuera de la granja y se les pueden ofrecer horas adicionales. Tareas secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato): Mantener registros precisos de materiales y productos. Realizar tareas para implementar la protección contra congelación. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Coloque y controle las trampas para insectos. Ayudar con la construcción de la granja / mantenimiento del campo. Limpiar/desinfectar las áreas de trabajo y el equipo. Los trabajadores pueden operar el equipo según sea necesario y deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. Puede ayudar con la preparación del campo y plantar verduras según sea necesario. Ayudar con las políticas de Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia en trabajos agrícolas. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas. Caminar, agacharse, estirarse, tirar y realizar movimientos repetitivos. Levante, transporte y cargue hasta 50 libras. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Davis Farms

Nombre de la Empresa:

Colby I Davis

Localización:

Murphy, NC 28906

Lugar de Trabajo

Dirección:

415 Raper Road, Murphy, NC 28906

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26014-558559

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/2/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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