- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 163
- Deberes Laborales:
- Ensamblador de vivero - Requisitos del trabajo: Levantar - 50 libras, temperatura extrema, empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, doblarse, repetir Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. De acuerdo con nuestra política de drogas y alcohol, los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata. Deberes del trabajo: El ensamblador de viveros agrícolas puede realizar cualquier combinación de las siguientes tareas relacionadas con el montaje de invernaderos y casas de sombra. Los materiales de ensamblaje pueden incluir madera, metal y/o plástico. Pueden operar herramientas manuales y eléctricas, equipos de seguridad, limpiar y preparar sitios de producción, cavar zanjas, limpiar escombros y otros materiales de desecho.
CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada, generalmente poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante una lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados y menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones inclinadas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o estirarse con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados, como plantas en macetas. Estos podrían/pesarán 50 libras. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado.
El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, pero no demuestra la voluntad de realizarlo.
Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso de Cosecha Completa: Este es el trabajo regular, siete horas por día, de lunes a viernes, y cinco horas los sábados durante el resto del período de empleo. El trabajador se compromete a trabajar para el empleador (s) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo pueda ser lento a veces.
El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá la garantía de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y darán lugar a la rescisión. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa antes del final del período de empleo, perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertos costos de transporte descritos en otra parte de esta orden de trabajo. Las ausencias y/o tardanzas excesivas, tal como se definen en las Reglas de trabajo, no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse