SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los deberes del trabajo incluyen operar y mantener una variedad de equipos agrícolas como tractores, minicargadores, cargadores y maquinaria de alimentación para apoyar las operaciones diarias de ganado, procesamiento e instalaciones. Los trabajadores deben ser capaces de operar tractores de manera eficiente para alimentar, transportar heno, cortar el césped, limpiar y otras tareas agrícolas rutinarias. Se requieren tareas básicas de mantenimiento de la granja, incluidas reparaciones menores de cercas, equipos de corte, lavado y limpieza, instalaciones de lavado a presión y limpieza general de áreas de trabajo. Las tareas de alimentación implican mezclar y distribuir raciones en función de las necesidades nutricionales del ganado, levantar y manipular sacos pesados de minerales y suplementos, y mover fardos de heno manualmente o con equipo. Los trabajadores trabajarán con confianza alrededor del ganado para alimentar al ganado, producir heno según sea necesario y garantizar que los animales tengan un acceso limpio y constante al alimento y al agua. Las raciones se ajustan en función de la salud del animal, la etapa de producción y las condiciones estacionales. La salud del ganado debe ser monitoreada diariamente, con signos de enfermedad o lesión identificados e reportados de inmediato. Los medicamentos y suplementos se administran según las indicaciones, y los trabajadores ayudan durante las visitas veterinarias reuniendo y sujetando a los animales, preparando las áreas de tratamiento y registrando información relacionada con la salud. Las tareas adicionales incluyen medidas de control de moscas y plagas, como rociar regularmente el ganado con tratamientos aprobados para reducir las moscas y otros parásitos externos, particularmente durante los meses más cálidos. Los trabajadores también son responsables de la limpieza y el mantenimiento de los graneros, los corrales y las áreas de manipulación; gestión de la cama y el estiércol; y garantizar un entorno limpio y seguro para el ganado. El puesto también incluye tareas de procesamiento de carne. Los trabajadores realizarán el desglose de la canal de carne de res desde el riel hasta el producto empaquetado, incluido el desollado, el eviscerado y la división de los canales colgantes. Las tareas requieren habilidades competentes con el cuchillo para deshuesar, recortar, moler y cortar la carne de res en cortes minoristas utilizando cuchillos para deshuesar y desollar, sierras de cinta, picadoras de carne y equipos de división. Los trabajadores deben pesar el producto con precisión, mantener rendimientos adecuados y seguir todas las regulaciones sanitarias y de seguridad alimentaria federales, estatales y de las instalaciones. El equipo y las áreas de procesamiento deben lavarse, limpiarse y desinfectarse con regularidad para mantener un entorno de trabajo seguro y que cumpla con las normas. Se requieren inspecciones de rutina y mantenimiento preventivo de equipos agrícolas, edificios e infraestructura, junto con reparaciones mecánicas básicas. Las tareas son físicamente exigentes y requieren levantar, transportar, empujar y tirar con frecuencia de artículos pesados como fardos de heno, porciones de carcasas, equipos y bolsas de minerales, sin dejar de prestar atención a la seguridad, la limpieza y la eficiencia operativa. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, agacharse o movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

MidSouth Packers, LLC

Localización:

Forsyth, GA 31029

Lugar de Trabajo

Dirección:

2682 GA Hwy 42 South, Forsyth, GA 31029

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26015-561174

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $10.52 por hora.

Fecha de Publicación:

1/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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