SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

36

Deberes Laborales:

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 18/03/2026 (8 trabajadores); 15/04/2026 (25 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. Cultivos/Materias primas: Trabajo agrícola: cebollas verdes (75%), verduras de hoja verde y hierbas (25%). Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realice trabajos manuales para plantar, trasplantar, cultivar y cosechar cebollas verdes y verduras, incluidas verduras de hoja verde y hierbas. Las tareas pueden incluir labrar la tierra, desmalezar, aclarear, contar y controlar los cultivos. Prepare las áreas de cultivo al aire libre colocando cinta de goteo de riego, colocando, reparando y limpiando plástico; eliminar los escombros y las malas hierbas a mano y utilizar herramientas de jardinería; y espaciar las plantas a intervalos designados. Localice, seleccione, prepare, etiquete y cargue el producto en vagones, estanterías y camiones para su envío. Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, tijeras, cuchillos, cortadores, desmalezadores, puerros de mano, ganchos de adelgazamiento y ganchos de deshierbe. A los trabajadores se les puede dar un número de empleado para mantenerse al día con las tarifas a destajo. Puede reparar cercas y edificios agrícolas o participar en actividades de riego. Limpiar y mantener las acequias de riego. Operar tractores y equipos agrícolas. Coseche las cebollas verdes a mano. Cebollas verdes picadas. Tira de racimos. Reúna las cebollas en racimos de cinco a siete. Ata los racimos con gomas elásticas. Una vez cosechados, coloque los manojos de cebollas verdes en cajas de cartón de varios tamaños en el campo que pesen hasta 40 libras. Levante las plantas del semillero y recorte las raíces y la parte superior. Empaquételos en cajas poco profundas para llevarlos al campo donde se plantarán. Trabaje en grupos para cosechar los cultivos con el camión que se mueve por el campo junto con los trabajadores, teniendo cuidado de no dañar el producto cosechado. Apile cajas pesadas en paletas. Conduzca camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños;

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia en trabajos agrícolas. Camine, agáchese, alcance y gire repetitivamente. Levante, transporte y cargue hasta 40 libras. Trabaje al aire libre en climas extremadamente cálidos, fríos y/o húmedos durante largos períodos de tiempo. Debe tener 18 años o más.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Russo Farms, Inc.

Localización:

Vineland, NJ 08360

Lugar de Trabajo

Dirección:

1962 South East Ave, Vineland, NJ 08360

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26015-562062

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Incentivo: cebollas verdes cortadas, agrupadas y en caja, caja de 40 libras. - El salario equivalente estimado por hora es de $14.20 por hora. Las ganancias reales de la tarifa por pieza dependen de factores individuales. Mínimo garantizado del salario por hora ofrecido.

Fecha de Publicación:

1/22/2026

Oferta de tarifa por pieza

$4.00

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