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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

350

Deberes Laborales:

Recoja a mano el chile verde de calidad (maduro) de las plantas en cubos (10 galones). El trabajador cargará un balde lleno y chile y caminará hasta el remolque para volcar en el remolque y regresar. Debe ser capaz de levantar hasta 60 libras. El trabajador debe ser capaz de trabajar en diversas condiciones climáticas (calor, seco, frío, húmedo, viento y humedad del rocío). Capaz de agacharse, agacharse, arrodillarse, alcanzar, caminar a través de los campos cargando cubos de 60 libras y otras actividades relacionadas. Quita las malas hierbas de los cultivos con una azada. Cobertura de cebolla: mientras está en las manos y las rodillas, saque las cebollas de la tierra, corte las raíces y cúbralas con unas tijeras, colóquelas en un balde, lleve un balde completo de 50 libras al contenedor para descargar el balde con cuidado. Clasifique las cebollas en la empacadora de la granja. Trasplante y adelgace la cosecha de chile. Conecte y/o repare el riego por goteo, la tubería y la cinta. Mantener los sistemas de goteo: limpiar las líneas y los emisores, encender y apagar los sistemas. Conduzca tractores entre el campo y el cobertizo con chiles cosechados. Todas las herramientas y equipos serán proporcionados por el empleador sin costo alguno para los trabajadores. Se implementa el programa de seguridad alimentaria y se requiere que todos los trabajadores sigan las prácticas personales señaladas durante la cosecha de verduras frescas. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco: Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Políticas de seguridad e higiene de los empleados de la empresa: Los empleados recibirán capacitación sobre información básica sobre la seguridad de los pesticidas; Política de Prácticas Personales; Reglas y Regulaciones de Contratistas de GAP; Políticas de concienciación sobre alérgenos; Política de material extraño, intrusión de animales/patógenos sanguíneos; Pautas de protección contra el estrés por calor. Cada trabajador contratado recibirá antes del primer día de trabajo, una copia del Manual del Empleado que describe dichas políticas y procedimientos. El trabajador es responsable de leer detenidamente la información proporcionada y de buscar la ayuda de un administrador de la granja para preguntas o aclaraciones.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Ninguno

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Adams Produce Inc

Localización:

Hatch, NM 87937

Lugar de Trabajo

Dirección:

196 Uvas Valley Rd., Hatch, NM 87937

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26015-562119

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

0

Fecha de Publicación:

1/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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