- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 80
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias primas:
arándanos, uvas, sandía, menta, manzanas, lúpulo.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):
Asistente de Apoyo Logístico:
Proporcionar apoyo en la planificación logística para garantizar que los trabajadores lleguen y regresen a casa del lugar de trabajo y realicen las tareas asignadas correctamente, de manera segura y productiva.
Se requerirá que los trabajadores lleven y traigan del lugar de trabajo.
Monitorear semanalmente la limpieza de las viviendas y propiedades de los trabajadores H-2A, informando problemas de mantenimiento, abordando las preocupaciones de los trabajadores y comunicándolas al director de H-2A.
Realice una inspección mensual de todos los vehículos de la flota H-2A, así como informe y programe todo el mantenimiento de los vehículos de la flota.
Transportar a los trabajadores agrícolas a las citas con el Dr. y a las visitas al hospital.
Transportar a los trabajadores agrícolas al aeropuerto y hacer otros mandados según sea necesario.
Brindar apoyo a los trabajadores agrícolas en funciones operativas como camiones, tractores, montacargas y conducción de implementos.
Se requerirá operar maquinaria en ocasiones, así como capacitar a los trabajadores en la operación de maquinaria.
Proporcionar asistencia organizativa general a los trabajadores H-2A durante los viajes a la ciudad, el paso de cheques, los eventos de los trabajadores y las actividades relacionadas con H-2A.
Debe ejercer un juicio independiente; Se le puede pedir que demuestre tareas a otros empleados, pero el puesto no incluye la supervisión de otros trabajadores.
Acarreo y carga de la fruta de la cosecha –
Dependiendo de lo que se esté transportando, siga las instrucciones del supervisor para:
Ayudar con la carga de paletas / contenedores en el remolque, ya sea mediante carga mecánica o manual.
Aplique bloqueos de carga para asegurar la carga.
Si corresponde, aplique cables o cadenas de seguridad a los contenedores o tinas para asegurar la carga.
Conduzca la fruta del campo a la planta.
Si corresponde, conecte las tinas de uva al camión para transportarlas.
Si corresponde, asegúrese de que las plataformas de aterrizaje estén alineadas debajo de los pies del tren de aterrizaje.
Ayudar en la descarga de la fruta, ya sea por medios mecánicos o manuales.
Asegúrese de que los líquidos, la grasa y los neumáticos estén en los niveles adecuados.
Reporte los problemas principales a la supervisión.
La carga se transporta entre las propias ubicaciones de las granjas del empleador, incluidas las instalaciones de almacenamiento/embalaje del empleador. No se transporta ninguna carga con el fin de realizar entregas a los clientes o a cualquier ubicación de almacenamiento/mercado de terceros. Por lo tanto, todos los deberes son consistentes con los deberes descritos en 45-2091 (Operador de Equipo Agrícola) y/o 45-2092 (Trabajadores y Obreros Agrícolas).
Conductor de camión/Transporte y carga de campo –
Dependiendo de lo que se esté transportando y según lo dictado por la gerencia.
Ayudar con la carga de paletas en el remolque, ya sea por carga mecánica o manual.
Aplique bloqueos de carga para asegurar la carga.
Si corresponde, aplique cables o cadenas de seguridad a los contenedores o tinas para asegurar la carga.
Conduzca el producto desde el campo hasta la planta.
Si corresponde, conecte las tinas de uva al camión para transportarlas.
Si corresponde, asegúrese de que las plataformas de aterrizaje estén alineadas debajo de los pies del tren de aterrizaje.
Ayudar con la descarga del producto, ya sea por medios mecánicos o manuales.
Asegúrese de que los líquidos, la grasa y los neumáticos estén en los niveles adecuados.
Reportar problemas importantes a la supervisión
Especificaciones del conductor de autobús/furgoneta:
Los trabajadores con un historial de manejo limpio y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable o CDL, según corresponda, pueden estar autorizados a conducir vehículos de la compañía según sea necesario.
1. El empleado puede conducir un autobús/furgoneta por la carretera.
2. El empleado puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento / puntos de recogida y llevarlos a un sitio de trabajo asignado y al final del día llevarlos de regreso al sitio de alojamiento / punto de recogida.
3. Para conducir un autobús/furgoneta de la empresa, el empleado debe poseer una licencia CDL/de conducir válida, según corresponda, y debe ser capaz de aprobar el examen físico.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs