- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 2
- Deberes Laborales:
- Nuestra operación es muy diversa. Tenemos una gran operación ganadera, pero también cultivamos una gran cantidad de acres de cultivos de secano que incluyen maíz, trigo, sorgo, soja y heno. Durante los meses de invierno, nuestro equipo de tiempo completo puede encargarse de las necesidades diarias del ganado, pero cuando llega la primavera, tenemos demasiada carga de trabajo con la labranza, la siembra y el cuidado de los diferentes cultivos que cultivamos. Además, en ese momento, le estamos dando al ganado sus vacunas de primavera y llevándolo a los pastos de verano. Es por eso que necesitamos ayuda Comenzando en abril (tiempo de labranza, fertilización y siembra) y terminando en diciembre (termina la cosecha). Los deberes del trabajo incluirán: preparar los campos para plantar, sujetar implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usar pernos y herramientas manuales, operar tractores, sembradoras, rociadores, sembradoras, operar otros equipos agrícolas, participar en actividades de siembra, deshierbe, fumigación y / o cosecha, fertilizar, desempolvar y rociar cultivos, rociar soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar insectos, crecimiento de hongos y malezas, y enfermedades, usar rociadores manuales, manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria, mezclar materiales o productos químicos específicos y verter soluciones, polvos o semillas en la maquinaria, observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento de los equipos, operar equipos para cosechar cultivos, conducir camionetas para transportar cultivos, suministros y herramientas, Inspeccione, ajuste y complete el mantenimiento y las reparaciones de rutina de los equipos. Durante el verano, los empleados deberán ayudar a vacunar al ganado y trasladarlo a los pastos. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonificaciones de incentivo basadas en el desempeño que no están garantizadas y son determinadas por el empleador. A los trabajadores que regresen por una temporada consecutiva se les pagará la tarifa de la temporada anterior si esa tarifa excede la tarifa publicada actualmente.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators