SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

Cultivos que incluyen, entre otros: coles, zanahorias, cultivos de campo, calabazas duras, cebollas, verduras Plantar cebolla trasplantada a mano y trasplantar repollo mecánicamente. Limpieza de campos de escombros y materiales extraños. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los trabajadores no deben presentarse a trabajar o realizar el servicio mientras estén bajo la influencia o bajo la influencia de medicamentos recetados, medicamentos, marihuana, alcohol u otras sustancias que puedan afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, respuesta de reacción o seguridad. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas pagadas por el empleador después del accidente y/o ante sospecha. Cualquier empleado que se niegue a tomar o falle una prueba de drogas será despedido de inmediato. De acuerdo con la Ley Laboral de Nueva York 201d, el empleador no prohíbe el uso legal de cannabis u otros productos consumibles legales fuera de las horas de trabajo y fuera de la propiedad del empleador. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial ha sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. La verificación de antecedentes es necesaria debido a que una empresa familiar está muy cerca de los hijos de los propietarios en y cerca de la operación.

Número de Horas por Semana:

47

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Williams Cattle, LLC

Localización:

Marion, NY 14505

Lugar de Trabajo

Dirección:

7208 Maple Avenue Exd, Sodus, NY 14551

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26016-564778

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$16.00 (salario por hora H2A)

Fecha de Publicación:

1/26/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir