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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

34

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Arándanos. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realice trabajo manual para plantar, cultivar, cosechar, clasificar, clasificar y empacar arándanos. Camine a través de la fila asignada mientras se agacha y estira la mano para recoger arándanos maduros sin magullar ni dañar la fruta o el arbusto. Los trabajadores deben tener cuidado de recoger los arbustos limpios de todas las bayas del color y tamaño correctos, según las instrucciones de su supervisor. Las bayas verdes y rojas no deben recogerse. Las bayas para los mercados de frutas frescas no deben recogerse cuando están mojadas. La fruta defectuosa y de baja calidad no será aceptada y deberá ser descartada. Los trabajadores no romperán la piel, dañarán, dejarán caer o magullar los productos, ni dejarán ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Los trabajadores deben completar sus propias filas asignadas según las instrucciones del supervisor. Las bayas se clasificarán y empacarán en contenedores de concha de almeja en bandejas planas de acuerdo con las instrucciones del supervisor, asegurándose de que no haya fugas. Una vez que las bandejas planas de conchas de almeja estén llenas, los trabajadores llevarán dos o tres bandejas a la vez a remolques ubicados en los campos al final de las filas donde se inspecciona la calidad y el peso de la fruta. Las bayas también se pueden cosechar en cubos que luego se llevan al final de las hileras para su inspección y descarga. Las tareas previas a la cosecha incluyen labrar la tierra, plantar, replantar, cultivar, desmalezar, usar tijeras, cuchillos y otras herramientas de cultivo diversas. Utilice herramientas manuales como palas, apisonadoras, ganchos de podar, machetes, azadas y cuchillos. Arranca las malas hierbas o las malas hierbas de azada en el campo. Instale equipos de riego, incluido el tendido y la conexión de tuberías y mangueras. Cavar y mantener zanjas de riego, caminos de campo y derechos de paso. Instale o retire los elementos necesarios en la plasticultura. Instale o retire estacas, alambres, redes o cuerdas con martillos, cortacables y otras herramientas. Retire o limpie los restos de plantas o enredaderas del suelo o alrededor de los arbustos. Los cultivos se pueden cosechar y empacar en el campo o empacar en el cobertizo. Apile cajas en palés, vehículos de transporte o remolques. Ensamble cartones, cajas y contenedores con herramientas manuales. Limpie y mantenga los materiales, los contenedores, la instalación de embalaje, los campos, las áreas de trabajo, los terrenos, y el equipo. Operar, reparar, y mantener vehículos agrícolas y equipo agrícola. Limpie los campos cuando se completen las actividades de cosecha. Los trabajadores deben tener una comprensión general de cómo la poda afecta a los arbustos según las instrucciones del supervisor. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador, son obligatorias después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia verificable en la cosecha de bayas o frutas. Caminar, empujar, tirar, agacharse, agacharse, levantar objetos pesados y cargar hasta 55 libras repetidamente. Realizar movimientos repetitivos. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, especialmente frío extremo, calor y/o clima húmedo durante largos períodos de tiempo. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador después del accidente.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:30 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pinebloom Farms LLC

Localización:

Albany, GA 31721

Lugar de Trabajo

Dirección:

4040 Clear Lake Rd (Field and Packing), Newton, GA 39870

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26016-565285

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Incentivo: Cosecha manual de arándanos, por libra de arándanos cosechados a mano. El salario equivalente estimado por hora es de $11.40 basado en un promedio de 19 unidades de tarifa por pieza. Las ganancias reales de la tarifa por pieza dependen de factores individuales. Mínimo garantizado de horas ofrecidas

Fecha de Publicación:

1/30/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.60

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